貝安月嫂服務中心，武昌水果湖一帶非常出名。深諳孕幼行業的商道的王玲手底下有一百多位月嫂，所有的客戶都必須要預約才能排上行程。
她涉足月嫂行當時，她只是個醫學院畢業的女大學生，還未婚。
王玲接觸月嫂行當是因為工作上的不如意，這份不如意終于讓她在1999年辭職。
那時，她聽說北京有一種專門提供月嫂服務的機構，主要負責照顧產婦和嬰兒，很受歡迎。當時武漢還很少聽說月嫂這個行當，有醫護經驗的王玲覺得很有前景。
王玲對考察結果很滿意。從北京學成歸來后，王玲在水果湖一間30多平米的小店開張了，名字就叫“貝安月嫂”，就是貝安月嫂服務中心的前身。
剛開始，貝安月嫂初來乍到，對當時的武昌乃至整個武漢來說，都非常新鮮，還鬧了不少笑話。
開業幾天里，店里都沒有接到生意。一天，一個靦腆的年輕小伙子推門進來，怯怯地問王玲，“這里是不是婚介所啊?”王玲一愣，“我們是做月嫂的，不是征婚的。”小伙子還是不解：“‘月嫂’不是月下老人的意思嗎?”
這時王玲這才明白，生意不好的原因是大家不知道月嫂到底是干什么的。
于是，她開始印刷宣傳資料，在醫院、公園、小區里散發，還專門找那些大肚子的孕婦，一遍遍不厭其煩地解釋。
后來，從第一個客戶上門，到后來生意源源不斷，王玲只花了半年時間就讓貝安月嫂的經營進入了正軌，順利變身女老板。
貝安月嫂里的員工很多都是老員工，做得最久的已有七八年。
每次公司招聘新人的時候，王玲就會十分頭疼，她首先面試新人的外形和交流能力，外形整齊，說話反應要快才能入她的“法眼”。
技能培訓中她會二次篩選，員工熟讀工作技術內容后，要通過試卷問答，合格后才能成為實習月嫂。
其實，實習才是最后一道考核，實習月嫂一般照顧年齡稍大的孩子，王玲會經常到客戶那里回訪，了解實習月嫂的工作狀況，得到客戶的反饋后再決定是否將她們轉正。
不過，一旦成為合格的月嫂，可按成績晉升級別，王玲會按等級(高級、中級、初級)發放薪水。
王玲的月嫂公司經營了9年，在武漢三鎮都有分店，甚至外地也有加盟店，生意十分紅火。
現如今身為4個孩子的母親的王玲計劃著創辦一家嬰兒早教機構。
