4個企業(yè)管理小故事帶感悟
故事1千里馬
有一匹千里馬,牙齒長齊了,到了可以服役的年齡。它拉著裝鹽的車子爬太行山。累得馬蹄僵直,膝蓋彎曲,汗多得使馬尾下垂,皮膚如潰爛一樣,口鼻中流出的白沫灑滿地上,渾身淌著雨水般的汗水,在山坡上吃力地掙扎著,荊條不斷地抽打著它的脊背也拉不上去。
這時,伯樂看到了,他下車牽著千里馬,禁不住哭了起來,并把自己的衣服脫下來給馬披上。
于是,千里馬低下頭來噴吐了一口氣,仰起頭高聲長鳴,那聲音直沖云霄,發(fā)出了像金石般的音響。因為它碰見了伯樂這樣的知己。
【感悟】
千里馬的特長,是奔馳絕塵,日行千里,卻不見得會負重拉車。知才善用,最根本的就是取其所長,避其所短,這樣才不會埋沒人才。
4個企業(yè)管理小故事帶感悟
故事2特殊員工的壞處
有位哈佛高才生,以其出眾的才華被聘為香港以經(jīng)營股票出名的“享達”公司經(jīng)理。該人上任后,確實顯示了其過人的才華。但也因自負才華,時常不理會董事局的決定。不久,公司狠下決心,將其辭退了。公司此舉,在當時香港經(jīng)營界引發(fā)了震動和議論,也樂壞了“享達”的競爭對手,他們馬上聘請了這位哈佛高才生。他上任后,自作主張惡習(xí)不改,使這家當時與“享達”齊名的公司瀕臨破產(chǎn)。
同樣,長虹彩電調(diào)試組有位員工,曾得過四川省百萬青年工人技術(shù)比武第二名的榮譽。一次上班,他離開崗位外出玩了十分鐘電游。此事被公司發(fā)現(xiàn)后,按規(guī)定給了他除名處理。有人不解,長虹公司老總倪潤峰說:“今天放他一馬,明天就帶不好上萬長虹人。”
【感悟】
任何一個企業(yè),都有技術(shù)出眾、獨當一面的人才,他們確實能起到一般員工難以起到的作用。但若任憑他們恃才傲物,不守規(guī)矩,成為特殊員工,就會冷落全體員工的心,影響整體戰(zhàn)斗力,企業(yè)難以成為競爭中的強者。
故事3獅子的智慧
獅子圖謀霸業(yè),準備開拓自己的疆域,便決定與鄰國開戰(zhàn)。出征前它舉行了御前軍事會議,并派出大臣通告百獸,要大家根據(jù)各自的特長擔負不同的工作。
大象馱運軍需用品,熊沖鋒廝殺,狐貍出謀劃策當參謀,猴子則充當間諜深入敵后。有動物建議說:“把驢子送走,它們的反應(yīng)太慢了,還有野兔,它們會動搖軍心的。”
“不!不能這樣辦,”獅子說,“我要用它們,而且它們會在戰(zhàn)斗中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。驢子可做司號兵,它發(fā)出的號令一定會使敵人聞風喪膽,野兔奔跑迅捷,可以在戰(zhàn)場上做聯(lián)絡(luò)員和通信員。”
那些動物覺得獅子王說得很有道理。后來在戰(zhàn)爭中果然是每個動物都發(fā)揮出了最大的用處,戰(zhàn)爭取得了勝利。
【感悟】
找對人,才能做對事。人人都不相同,管理者在普通之中發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)點和長處,然后讓他們到最適合崗位上去做最適合他們做的事情。
故事4不做家雞做天鵝
戰(zhàn)國時代有一個叫田鏡的人,他是魯哀公的近侍,做了很多工作,就是得不到重用。
一天,田鏡向魯哀公請辭,并表示:“我將不做家雞,而要做天鵝去天空翱翔。”
哀公問何意,田鏡答:“您天天看到大公雞,它頭頂紅冠,擁有文采,腳有銳距,守有武功;面對強敵,奮起抵抗,有勇有謀;見食物,則喚伴分享,擁有愛心;守夜報時,從不懈怠,擁有誠信。可謂美德顯矣!但您殺而食之。何以如此?因它近在咫尺,食之如探囊取物。而天鵝展翅高飛千里,您偶遇則愛之有加,并予以美食,極為寵愛,因為它來自遠方,別無他矣!”說完拂袖而去。
后來,田鏡到了燕國任宰相,三年后迎來太平盛世。哀公聞之,感慨萬千。
【感悟】
領(lǐng)導(dǎo)者分三等:深曉人才價值,因而珍惜愛護,此為聰慧者;一旦失去,方知其價值,而扼腕痛惜,此為平庸者;已然失去,而仍渾然不覺,此為敗亡者。
時間:2021-12-13 作者:愛開大學(xué)生 來源:愛開大學(xué)生 關(guān)注: