近日，廣西南寧多位女學(xué)生向記者求助，她們?cè)?a title="" target="" style="color: rgb(112, 112, 113); text-decoration: none;">暑假期間兼職做網(wǎng)絡(luò)主播，但薪酬不但沒有按期支付還打了折扣，5500的工資才給了1680元！更過分的是，多位女學(xué)生反映她們?cè)诩媛氈鞑サ臅r(shí)候，遭到了主管的騷擾！
梁同學(xué)表示，她后臺(tái)有提成的記錄，算出來是5500元左右，但是公司只給了她南寧最低工資1680元，說梁同學(xué)沒有達(dá)到他的標(biāo)準(zhǔn)。另一位同學(xué)表示她工資算出來是2500元，但是也只發(fā)了南寧最低工資1680元。
此外，這些同學(xué)還反映，她們?cè)獾竭^上司的騷擾，上司會(huì)對(duì)她們動(dòng)手動(dòng)腳還有語言上的騷擾，跟上司談話的時(shí)候，他會(huì)刻意的靠近，會(huì)挽腰蹭你，還很刻意的說想摸你大腿。
這些女同學(xué)到市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)反映情況，但因?yàn)樗齻兒灥牟皇钦?guī)勞動(dòng)合同訴求未被受理。
記者和這些女同學(xué)去到該公司，面對(duì)欠薪和騷擾，公司主管均不承認(rèn)。在民警到來之后，公司主管依舊表示欠薪不在自己的管理范圍之內(nèi)，并且稱這又沒犯什么法，拖欠工資問題去找勞動(dòng)局。
律師對(duì)于此事也給出了自己的建議，大學(xué)生在去找工作的時(shí)候，一定要對(duì)用人單位仔細(xì)甄別，面對(duì)騷擾等不法行為，要敢于說不，并留存證據(jù)。
