本想通過周末兼職賺些生活費，沒想到實際做的工作與應聘工作不符，還被額外收取了300元的工服押金。
收取300元工服押金圖書管理兼職變商品促銷
小陳是陜西一所大學的大一學生，想利用周末一邊
兼職賺些生活費一邊積累社會經驗，于是她在網上找了一個書店圖書管理人員的兼職工作，下午便收到了面試通知。
按照通知，小陳來到位于長安北路長安大廈的西安三盛艾維聘企業管理有限公司，“工作人員張某詢問我的年齡等相關信息后，告訴我可以安排兼職，得先交300元的工服押金。”
小陳交了押金簽了勞務協議后，張某讓她回家等消息。小陳發現，收據和勞務協議上的公章均為“西安三盛藝恒人力資源有限公司”，“張某說，這是舊公司的公章，下次可以給我補新章。”
5月10日晚，小陳通過張某發來的兼職信息里，添加了陜西金匯誠人才服務有限公司工作人員，確認了第二天的工作，“我被安排去一家影城做商品促銷，我后來了解到這個商品品牌與金匯誠是合作關系，相關促銷工作實際是由金匯誠直接負責的，并且也不會收取押金。”小陳再去聯系張某想要拿回押金，卻沒收到張某的回復。
中介公司：未盜用照片信息，工作滿15個工作日押金會返還
5月13日下午，華商報記者聯系陜西金匯誠人才服務有限公司，工作人員稱，金匯誠給應聘者安排工作不會收取押金等費用，“其他中介公司盜用我們的招聘信息。”該工作人員說，小陳工作的商品品牌是由金匯誠公司直接對接，是直招，其他招聘公司不會有這個資源。
該工作人員表示，金匯誠的很多招聘信息會被其他公司盜用，“我們的招聘信息會發在各個大學生兼職群里，其他公司的人看到了就會進行整理，然后收取應聘者押金、服務費后，再把信息發給他們。”該工作人員還說，這種情況沒辦法杜絕，“招聘信息傳播范圍很大，沒辦法控制。”
記者聯系西安三盛艾維聘企業管理有限公司工作人員張某，張某表示，公司負責勞務派遣，崗位很多，“圖書管理屬于兼職，時間不固定，我不能保證給小陳安排這個工作她就會有時間，所以給她安排其他工作。”張某說，公司原址在太白南路，小陳簽協議時新的營業執照和公章還沒有到手，使用舊章，“小陳干滿15個工作日，工服押金就會給她。”記者詢問三盛艾維聘是否有盜用金匯誠招聘信息時，張某身旁一位自稱是老板的男士說道：“他們有證據嗎?”
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根據《中華人民共和國就業促進法》第六十六條第二款規定，違反本法規定，職業中介機構向勞動者收取押金的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者，并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款。
今年1月25日，西安市人力資源和社會保障局發布《警惕求職應聘八大陷阱提示》，求職者在求職時，一些中介公司或騙子公司，以工作之名收取報名費、服裝費、押金、資料審核等費用，再以各種理由拒絕求職者上崗或中途辭退，或稱職位已滿，并承諾盡快找新的合適單位。提醒求職者應聘工作本身并不需要任何費用，對于將先交報名費、培訓費等作為條件的招聘面試都要謹慎對待。
