隨著中國高校擴招的興起，很多高校建設了新校區(qū)，增加了招生專業(yè)數(shù)量和招生名額，這樣也就使得中國大學生的數(shù)量在一二十年間增長了很多倍，很顯然社會，不能馬上消化這么多數(shù)量的大學畢業(yè)生。
現(xiàn)如今出現(xiàn)了一種現(xiàn)象，是如果出現(xiàn)了一個比較火爆的專業(yè)的話，就有很多的高校，開始招錄這個專業(yè)的大學生，幾年以后這個專業(yè)的大學畢業(yè)生就會出現(xiàn)飽和的情況。
網(wǎng)友一：
大學畢業(yè)生就業(yè)難的另外一個原因在于，那些專業(yè)所培養(yǎng)的大學生與社會的真正需求嚴重脫節(jié)。現(xiàn)如今的中國是一個制造業(yè)大國，中國畢竟是世界制造工廠，很多大學里面所開設的專業(yè)都是比較超前的，然而這樣的大學畢業(yè)生在中國是沒有什么實用價值的，自然也就找不到什么合適的工作。
在大學擴招之前，國家給大學生的定位是社會精英，隨著大學慢慢的擴招，國家給大學生的定位是普通勞動者，所以現(xiàn)在的大學生素質，根本無法跟之前相提并論。
網(wǎng)友二：
大學生工作難找，很大程度上還是因為大學生自身原因。剛出社會，不知道自己適合什么樣的工作。很多剛出校園的人，都不是很清楚自己的位置，尤其是名校畢業(yè)的，對第一份工作百般挑剔，既要收入高，又得心情好。其實哪里有這么多好的工作呢？
第一份工作，其實最好選擇能夠磨練自己的，不管是工作態(tài)度還是心態(tài)，還有自己的工作能力，因為每個行業(yè)都是有機會發(fā)光發(fā)熱的，但最終能夠勝出的一定是能力跟態(tài)度兼?zhèn)涞娜恕?/div>
建議大學生們一開始把心態(tài)放好，不要好高騖遠，前面三年是打基礎，鍛煉自己的實戰(zhàn)能力跟行業(yè)人脈，尤其是與人相處的能力。不管你在學校成績有多好，到了社會，都需要從零開始。
網(wǎng)友三：
一.現(xiàn)在大學生眼高手低。大學生對自己本身認識不夠，剛畢業(yè)沒有社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，很難找到自己滿意的工作，眼高手低，對于基層工作不愿意干，高層工作能力又不夠，所以就認為找不到工作。其實找工作不難，難的是找到自己滿意的工作。
二.教育和社會需要脫節(jié)。我國企業(yè)缺的不是學術型人才，而是技術型，具有實干精神的技術人才。反觀學校教育，學習的大多都是理論知識，對于實際操作的非常少，大學生畢業(yè)后除了做試卷外什么都不會。輕職業(yè)教育而重本科，家長都希望孩子上本科而非職業(yè)教育，所以職業(yè)教育的生源都是學習不怎么好的，學習好的都去了本科。
網(wǎng)友四：
現(xiàn)在大學生找工作不難！難得是身無長物得大學生想找一份工資高，待遇好的工作！
我要說句公道話，現(xiàn)在一到春招秋招，企事業(yè)單位想盡辦法到大學來招人，提供了很多很好的崗位，還提供培訓機會，但是就是這樣，企事業(yè)單位還是招不滿合適的學生！這是為什么？不要再問，現(xiàn)在為什么大學生難找工作，而是要問大學生你拿什么本事去找工作！
網(wǎng)友五：
一是早些年高校擴招，只收費不管就業(yè)。
二是一些野雞大學沒有辦學資質或資質平平，卻拉起招生大旗，誤人子弟。
三是學校學到的東西在畢業(yè)后沒有市場，辦學和社會需求嚴重脫節(jié)。
四是社會階層固化嚴重，同條件同學歷下有關系有后門可以上崗，無關系無后門直接趴下。
五是皮包公司和虛假招聘太多，直接拉高找工作成本和體驗，讓人無所適從。
