提起集體被拖欠工資，人們大多想到的是背井離鄉打工，缺少文化、法律知識的農民工們。但是，誰又能想到接受了高等教育的大學生也會遭遇這樣的事情，并且在被侵權之后也是一籌莫展，無計可施。學生們被侵權的經過是怎樣的呢？他們能否討回自己的勞動所得？
日前，河北某高校的幾十名學生想趁著國慶留校期間做些兼職，補貼生活費。他們不約而同地從各種渠道看到一則發傳單的招聘兼職信息，雖然工資不高，但學生們也能接受。
當天晚上報名的學生們就被招聘代理拉進了一個微信群里，確定了人員信息和領取傳單的時間地點之后，代理擔心有人會“放鴿子”，還向不少學生收取了押金。學生們滿懷期待地想著三天后能拿著賺來的錢改善一下伙食，卻沒想到他們的希望即將落空。
第二天一大早七十名幾名學生頂著寒風聚集在指定地點，卻一直沒等到傳單來的消息。有人在微信群里詢問，代理以各種理由安撫學生，讓大家繼續在原地等待，并多次強調即使傳單沒來大家也能拿到相應的工資。
經過代理反復保證，學生們從清晨的寒風等到下午的烈日，午飯時間也是緊趕慢趕生怕錯過集合時間。就這樣七十幾人等到了下午五點，接到了代理通知的解散消息和能拿工資的再次保證之后才敢離開。事后真能如大家所愿嗎？雖然等待了一整天，但沒發單真的能拿到工錢嗎？
一直等到晚上八九點還不見工資的影子，學生們都有些焦急，在群里詢問代理什么時候能領工資。白天一直在保證能拿到錢的代理這時卻改變了說法，開始推脫上家沒有給自己錢，所以無法給學生們發工資。
眼看工資沒有著落，這激起了在寒風烈日中等待了一天的同學們的群憤，覺得自己受到了欺騙，質問代理，并要求拿到自己應得的工資。幾個代理開始推卸責任，也不愿把上家的信息透露給學生，這讓學生們感到十分苦惱。
雖然憤怒的學生們想通過法律的手段進行維權，但一是對相關的法律知識不夠了解，二是正趕上國慶放假期間勞動局無法正常工作。
遇到這樣的情況，學生們該如何維護自己的權益呢？對此小編想說的是：
1、代理接到了上家的招聘信息，卻沒有收取定金和確認傳單，現在出現了發不出工資的情況就該自己承擔相應的責任，或多或少拿錢補貼給學生們。
2、以招聘的名義聚集了大量的學生，并多次保證無論如何都能給學生們發工資，結果卻食言了，代理們這樣的行為算不算得上是詐騙呢？
對此，大家有什么想法歡迎進行討論。
