電商崗位已經成為“企業標配”，記者從湖北就業促進會第三屆會員大會獲悉，目前的就業呈現新形勢、新特點和新要求，電子商務、分享經濟等互聯網經濟帶來大量新工作機會，
兼職類招聘需求正大量出現。
“就業的主陣地發生轉換，呈農民工城鎮市民化趨勢；就業增長引擎也面臨更新，正在由創業帶動就業。”會上，中國就業促進會會長張小建在演講中指出，中國就業面臨重大轉型，是結構問題突出，就業結構矛盾凸顯；工作目標新變化，應不斷提高就業質量。
“互聯網新經濟帶來了一大批新的崗位招聘需求，電子商務、分享經濟里兼職崗位增長迅速。”阿里研究院專家郝建彬在報告中介紹，互聯網+成為經濟轉型的切入點，帶動經濟增長的同時創造就業需求。以分享經濟為例，其五大細分產業如旅行住宿、物流、交通、服務共享、閑置用品，帶來的都是新型崗位需求，有相當一部分崗位是兼職。
郝建彬介紹，根據中國就業促進會此前的研究，在電子商務生態系統的新型就業群體中，50%是大專學歷以上大學生，80%是34歲以下青年，90%是員工數低于5人的小微企業，約有一半是女性。而在新型職業中，淘女郎、代運營、淘寶客、云客服等都是熱門職位。從就業方式來看，40%是身兼多職，55%已經工作家庭化，83%是依托網絡進行協同工作。
此外，在湖北就業促進會第三屆會員大會上，湖北納杰人力資源有限公司董事長湯宏當選會長，他表示將計劃在今明兩年進行“全省就業十件大事評選”活動，舉辦“反就業歧視”主題湖北就業論壇，組織業務培訓和考察活動等。
