現如今，越來越多的大學生都通過兼職鍛煉自身。然因大學生特殊身份，在打工期間遭遇欠薪問題時，也面臨著追償渠道單一等困難。近日，銀川大學大二學生小劉，就遭遇了欠薪。
A未簽勞動合同打工遇欠薪
7月13日，小劉和另外兩名同學到新華街一家教育機構兼職，替學校招生。兼職前，教育機構的王校長承諾底薪1600元并有提成。11天后3人離職，王校長為3人核算了工資，每人586元。
然而，這586元，培訓機構卻一拖再拖。看到小劉等人的遭遇，寧夏大學的小海等5人也提出辭職，該教育機構同樣為每人核算了工資。但教育機構僅為部分人結算了部分工資。
小海介紹，在應聘前，大家都想簽署合同，但被回絕。想著
假期兼職的時間不長，就沒有再糾結合同的事情。
8月17日，在小劉等人的帶領下，記者在新華街找到了這家名為“慶玲外語”的培訓學校。此時，學校大門緊閉，按照招生簡章上的電話以及小海他們提供的手機號碼，記者挨個打了過去，均無人接聽。
B暑期學生工維權勞動部門難受理
事實上，在遭遇拖欠工資后，小劉等人尋求過相關部門的幫助，但并未受理。
8月17日，記者來到興慶區勞動監察隊。據興慶區勞動監察隊副大隊長楊波介紹，勞動監察隊主要受理的是用人單位和勞動者之間發生的工資糾紛，前提條件是雙方是勞動關系，一是有勞動合同能夠證明，另外就是存在事實勞動的。
楊波告訴記者，按照相關規定，在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，屬于勞務關系。因不在管理權限內，楊波建議他們到工會組織尋求幫助或到法院去起訴，維護權益。
隨后，記者來到了銀川市興慶區職工服務中心。據銀川市興慶區工會法律專干尚冬梅介紹，大學生暑期兼職、退休返聘、家政等勞務關系不在工會管轄范圍內，他們只能協調。
C起訴費用不高時間成本巨大
8月22日，記者來到興慶區人民法院。據興慶區人民法院勞動爭議合議廳審判長范秀莉介紹，大學生要通過訴訟程序追償，首先要準備訴狀，要有基本的事實證據證明確實為相應的個人或者相應的單位提供了一定的勞務。
在舉證方面，范秀莉建議大學生假期兼職時，簽訂勞務合同；離職被欠薪，要老板寫下工資欠條或者證明。范秀莉告訴記者，大學生追償訴訟費用在25元~100元不等，但通常情況下，要經過立案、領取開庭傳票、開庭、領取判決結果等程序，要耗損很大的精力和時間。
截至記者發稿前，小劉等人還未拿到工資。
