對于大學(xué)里面相信都會有一群好朋友，好同學(xué)，好基友。可是誰曾想當(dāng)年的同學(xué)到如今的社會生活差距會越來越大？十年之后，為什么當(dāng)年的同學(xué)現(xiàn)在的生活差距越來越大。這里面的差距因素出現(xiàn)在哪？下面小編為大家介紹介紹
我曾經(jīng)帶過一個下屬，出身名校，英語八級，聰明，能干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對很多新事物和新知識保有濃厚的興趣。我招他入公司的時候，他畢業(yè)尚不足一年，已經(jīng)連續(xù)跳過兩家公司了。當(dāng)時，我覺得他可能不會很穩(wěn)定，但實(shí)在是太愛才了，所以就將他留了下來，放在了工程師的位置上。
果不其然，他干了不到五個月，就提出了辭職。臨離開前，因?yàn)橛X得我對他還不錯，教了他不少東西，所以向我坦露心跡。他說，他覺得在以前待過的公司里，他的素質(zhì)、能力都不差，在一些水平比自己低的人手下干活，心有不甘，所以不斷尋找新的機(jī)會。這次來，以為能很快升任主管，但幾個月觀察下來，他的上司們都很穩(wěn)定，離職的可能性很小。而我給他增設(shè)與主管同職位的可能性幾乎沒有，所以，不如及早離開，另覓新路。
我說： 以你六個月的表現(xiàn)來看，你的成長速度已經(jīng)算很快了，只要堅(jiān)持下去，以后一定能獨(dú)當(dāng)一面。但是，現(xiàn)在還不是時候。畢竟，專業(yè)這東西，不是大學(xué)里學(xué)過，理論上知道就行的，還需要在實(shí)際操作中慢慢沉淀才行。有些東西，你只有經(jīng)歷過，失敗過，成功過，才能從更深層面理解�，F(xiàn)在，很多東西你都還沒有經(jīng)歷過，就想去做主管，太急于求成了些。只要你耐得住寂寞，加以時日，會有很多機(jī)會。
