從理論上說，用人單位招聘人才，更重要的是看這個人是否符合工作的要求。不能排除一些職業對相貌、身高的確應該有一定的要求，但也不能否認更多的職業要靠那些綜合素質高、能力強、具有一定專業知識的人才能夠完成。至于在招聘中出現的個別極端現象，要么是媒體的炒作，要么就是個別單位、個別人的個人行為，缺少一定的代表性。這只等說明某些人的短見，而不能成為我們采取行動的指南。

有些東西是后天可以改變的。比如自己的學識、素養、能力等等。但也有許多東西是爹娘給的，很難改變。比如身高、相貌等等。就算整容能幫上點兒忙，但也不是萬能的。如果把寶都押在這些外在的東西上，恐怕也很難如意。倒不如把功夫用在練好”內功“上。咱把自己歷練得更加有本事，總會找到較為合適的工作的。

首先要學習好專業知識。這是看家的本領。不管找什么工作，都會對專業素質有一定的要求。尤其是在現代社會，不掌握點兒專業知識和技能，恐怕勝任不了的。這就需要抓緊時間，認真學習，下功夫學習。除非以后發明了芯片直接植入，否則知識不會自己跑進我們的腦袋里的。即便不大喜歡自己所學的專業，也要選擇其它自己所喜歡的專業學好。離開了這一點，找工作時無論如何也是底氣不足的;

其次，要學習社會知識。對社會要有基本地了解。否則，很難在社會上闖蕩的。不是要學會那些潛規則，也不是要學得過于世俗。但對社會錯綜復雜的情況要心中有數，對社會上的各種現象有較現實的看法，對社會上形形色色的人有應對的基本技巧。過于書生氣、過于理想化、過于單純幼稚，恐怕走向社會后會多走幾個彎路。

再次，要鍛煉動手能力和實踐本領。不少學生看了點兒書、聽了點兒課，學了點兒知識，但在和實踐結合上還有一定的差距，和實際也不完全吻合。要在理論和實踐的結合上多下點兒功夫，從課本上、課堂里跳出來。靈活地掌握知識，注重和實際的聯系，培養動手的能力。