喬尼斯在某跨國傳媒公司下屬的一個辦事處工作，和其他4名員工一起，在頻道主編的帶領下，努力地工作，他們負責的頻道眼看著越辦越好。誰也沒想到，一場因為值班而引發的派系爭斗悄悄降臨。
一個周末，輪到喬尼斯這一組值班。一位同事頭天加班，早晨晚到了一會兒。喬尼斯因為生病，也是下午才過去。不料這些都被“順帶路過”的總編看在眼里。第二天，公司里開始盛傳“××頻道的員工不肯值班”，好在頻道主編挺身而出，替他們澄清。事情很快平息，但總編和他們的關系從此急轉直下。
工作中最要緊的是做好本分，千萬莫讓自己陷入派系斗爭
當別的頻道還在建設中時，喬尼斯這一組已完成了所有的準備。可在例會上，總編卻要求他們加班，說是“權當做給上面看，樣子賣力點，也好加工資”，卻遭到了頻道主編的反駁：效率出工作，沒必要做“秀”嘛。看得出來，總編臉上有點掛不住。
兩個月后，總編總算鉆到了“空子”：頻道主編懷孕，開始休假。第二天，總編立馬就給××頻道“穿小鞋”—每天召開3刻鐘會議，一開就是一星期，會議的主題只有一個：反復強調剩下的4個人要歸他直接負責，××頻道的內容需要全面調整。
以后，總編的小動作不斷：試用期過了，喬尼斯的工資卻明增暗減，公司里更在盛傳××頻道已經被判了“死刑”。
謠言很快變成了現實。一個月后，總編直截了當地對喬尼斯說：“公司里要調整職位，你的文筆不錯，應該可以找到新的工作。”很快，另外3個人也遭厄運：一個同樣被辭退，總編找人傳個話，就把他打發了；一個調到市場部；最后一個“獨木難成林”，請了病假。人事經理事后悄悄告訴喬尼斯：“你們的上司不在，誰也保不住你們。”
【感悟】
派系斗爭的結果最容易“一榮俱榮”、“一損俱損”，為了防止自己遇到“樹倒猢猻散”的結局，還是讓自己耳根清凈為妙。
工作中只需做好本分，千萬別搞什么政治小團體，否則會“死”得很難看。
