《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》（淄組發〔2019〕31號）下發后，符合條件的畢業生（含經教育部認證的海外學歷）就職于我市行政區域內企業（含中央、省屬駐淄企業以及企業化運營的民辦非企業，勞務派遣企業另行規定，下同）、事業單位、個體工商戶、新型農業經營主體，全職工作并簽訂3年及以上勞動合同或事業單位聘用合同，辦理就業登記，按規定繳納社會保險。
發放標準
01
我市企業、事業單位、個體工商戶、新型農業經營主體新培養、新引進的博士研究生，每月發放4000元生活補貼，連續發放5年。
02
我市企業、個體工商戶、新型農業經營主體新培養、新引進的畢業五年內碩士研究生，每月發放2000元生活補貼，連續發放5年。
03
我市企業、個體工商戶、新型農業經營主體新引進畢業五年內的全日制學士本科畢業生，每月發放1000元生活補貼，連續發放5年。
04
畢業五年內新到我市企業、個體工商戶、新型農業經營主體全職工作或創業的全日制大專生，工作或經營滿1年以上，一次性發放生活補貼1萬元。
05
在全國職業院校技能大賽中獲得二等獎及以上、技工院校技能大賽獲得前十名的高職和中職畢業生，畢業五年內新到我市企業全職工作的，每月發放1000元生活補貼，連續發放5年。
辦理流程
01
申報和認定方式
無形認證
市、區縣公共就業和人才服務機構通過有關信息系統和大數據平臺，每月10日（法定節假日順延）調取符合條件的高校畢業生名單，10個工作日內審核后直接發放，并在初次發放時通過消息提醒方式告知畢業生本人。
個人申請
（以下方式二選一）
方式一：網上申請
通過淄博市人力資源社會保障網、“溫暖淄博人社”APP、“淄博人社”微信公眾號向用人單位所在地公共就業和人才服務機構提出申請。
方式二：現場申報
就職于市屬事業單位、市屬國有企業的向市行政服務中心人社窗口現場申報；其它單位就業的到單位所在地區縣公共就業和人才服務機構窗口申報；并填報《淄博市高校畢業生生活補貼申請表》。
其它所需信息，由市、區縣公共就業和人才服務機構通過“淄博市智慧人社綜合服務平臺”“山東省公共就業與人才服務系統”等信息系統，查詢簽訂合同、就業登記、繳納社會保險、工商登記、學歷學位等情況（系統內無法獲取的信息，須由本人提供。在央屬、省屬企業就業的，申請人還須提供金融機構代發工資證明）。博士研究生、碩士研究生、學士本科生、大專生、高職和中職畢業生與初次就業的單位終止或解除勞動合同后，不在市內再次就業的，停發生活補貼；一年內轉崗就業的，繼續執行補貼政策。生活補貼發放最長不超過60個月。
02
補貼計發時間
就職于事業單位的，補貼待遇自事業單位聘用合同執行日期當月開始計算；其它單位就職的，補貼待遇自辦理就業登記當月開始計算。
03
補貼發放
公示5個工作日無異議的，當月發放，跨月發放的予以補發，之后每月20日前，將生活補貼撥付至申請人社會保障卡。
政策銜接
01
根據《淄博市企業全職工作的全日制高校畢業生申領租房（購房）補貼實施細則》（淄人社發〔2018〕44號），截至2019年11月20日來淄就業正在享受租房補貼或應領未領的，以及2017年12月13日至2019年11月20日期間的，補貼按照原標準執行；自2019年11月21日起按照本細則接續至五年期滿。已享受購房補貼的，自本細則下發之日起，可申領生活補貼，標準按本細則執行。
02
按照《淄博市企業引進博士及“雙50強”企業引進碩士補貼發放實施細則》（淄人社發〔2018〕26號），截至2019年9月已審核通過并享受生活補貼的，由3年延長至5年。2019年10月1日至2019年11月20日，初次就業的博士研究生、碩士研究生，按照淄人社發〔2018〕26號文件有關標準執行；自2019年11月21日起按照本細則接續至五年期滿。
資金渠道
01
就職于市、區縣屬事業單位的博士研究生補貼，由市財政、區縣分別承擔。其中，屬財政撥款的由財政全部承擔；屬財政補貼的，由財政和用人單位按照6:4的比例分別承擔；屬經費自理的，由財政和用人單位按照4:6的比例分別承擔。
02
就職于企業、個體工商戶和新型農業經營主體或創業的，補貼所需資金按下列比例承擔：市屬國有企業所需資金由市級全部承擔；其它單位所需資金由市、區縣各承擔50%。
資金結算
待預算批準后，市人社部門提出資金使用方案，以正式文件送市財政局。市財政局于收文后7個工作日內辦理資金撥付手續。市人社部門收到資金后，按照前述條款規定將資金撥付至申請人社保卡。每年12月20日前，市人社部門確定全市發放人數和各級補助金額，以正式文件送市財政局，市財政局據此辦理資金結算手續。
本細則自2019年11月21日起實施。淄博市人力資源社會保障局、市財政局《關于印發的通知》（淄人社發〔2018〕44號）、《淄博市企業引進博士及“雙50強”企業引進碩士補貼發放實施細則》（淄人社發〔2018〕26號）同時廢止。
本細則中的新培養是指在單位就業后考取碩士研究生或博士研究生，且于2019年11月21日以后畢業并仍回原單位就業的；本科及以上畢業生應具備學歷證書和學位證書。
