3月2日晚8點整，隨著火車一聲汽笛長鳴，開往西安的列車徐徐駛離無錫中央車站，車上的8名來錫勤工儉學的西安大學生心滿意足地拿到了一個多月的工資踏上回校之路。“沒想到我們的工資這么快就能追回，要是沒有你們幫忙，下個學期的學費和生活費恐怕就沒著落了，真是太感謝你們了!”臨行前，同學們致電無錫市勞動保障監察支隊工作人員表示感謝。

事情還得從年前說起。原來，這8名同學都來自西安某大學，由于家庭貧困，今年寒假期間沒有回家與親人團聚，而是選擇來無錫勤工儉學。他們經由無錫一家勞務派遣公司安排到新區一家電子廠從事操作工工作，并以社會派遣工名義與該電子廠簽訂了勞務協議。盡管不能和家人團聚過春節，工作之余的年輕人心理總是有些空落落的，但是想到可以賺到一筆錢，用于支付學費和生活費，還是挺開心的。 工作很忙，一個月時間過得很快，馬上就到了結算工資回校的時候了。但是，這會兒卻遇到了麻煩。原來，本來勞務派遣公司承諾大學生勤工儉學待遇與該電子廠正式合同工相同，但在最終結算時卻發現每人被克扣了大約3000元工資。在與公司多次協商未果后，同學們選擇了向公安機關報警。于是，一則大學生討薪報警信息很快出現在了無錫市公安局“微信公眾號平臺”上。接警當天，市公安局治安警察支隊便立即啟動人社、公安查處惡意欠薪應急聯動機制，迅速將報警信息移交至無錫市人社局勞動保障監察支隊進行處置。

接到移交函后，市勞動保障監察部門的工作人員第一時間與勞務派遣公司以及電子廠聯系，并調查取證。經查，該勞務派遣公司確實存在克扣員工工資行為。在核實具體情況后，勞動保障監察員立刻向勞務派遣公司負責人宣傳勞動保障法律法規，重點介紹了《江蘇省勞動合同條例》中關于實習生相關規定，并積極進行協商調解。最后，該勞務派遣公司將所拖欠的工資逐一發放到每個大學生的手中。每位大學生都在工資確認單上簽了字，工資、加班費等全部勞動保障權益都已結清。

據悉，近年來，為了加大對用人單位惡意欠薪行為的打擊力度，無錫市人社局和市公安局建立健全了包括聯席會議制度、執法聯絡員制度、案件移送制度、重大案件會商和督辦制度等內容的應急執法聯動機制，有力震懾了各類惡意欠薪違法行為，得到廣大勞動者的充分認可，也維護了社會的和諧穩定。