“史上最長寒假”襲來,一些大學(xué)生為了不浪費(fèi)時(shí)間,讓自己多些社會(huì)實(shí)踐,因此,他們選擇做假期兼職。在能力得到鍛煉的同時(shí),也賺取了生活費(fèi)。然而,近年來大學(xué)生假期打工的陷阱、糾紛不斷發(fā)生,因此,大學(xué)生們防范意識值得警惕。記者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),五成以上的大學(xué)生假期有打工的想法,但絕大多數(shù)不知該如何維權(quán)。
打工場所單一
工作單位多沒有勞動(dòng)相關(guān)協(xié)議
記者在集寧區(qū)多家餐館、服裝店門口,看到貼著“招假期工、兼職”等字樣的招聘信息。一家服裝店老板告訴記者,臨近春節(jié),餐飲和服裝行業(yè)較為忙綠,常常出現(xiàn)人手不足問題,再加上年底難以雇到長期工,因此,這些急需得到社會(huì)實(shí)踐的大學(xué)生成了最好的選擇。“臨近春節(jié)是我們最忙的時(shí)候,也是最需要人手的時(shí)候,相對比長期工,我們更傾向于兼職或假期工,省事。”服裝店老板稱。
小張是集寧師范學(xué)院大三的學(xué)生,由于家境不是過于優(yōu)越,放假后的她沒有急著回家,而是選擇留在集寧做兼職,在一家餐館當(dāng)服務(wù)員,800元/月。“我同學(xué)回家了,我住在她租的房子里,我?guī)缀跏裁椿疃几桑徽J(rèn)真怕老板炒了我。”小張告訴記者。當(dāng)問到是否與餐館簽訂相關(guān)勞動(dòng)協(xié)議時(shí),小張笑笑說:“還能簽訂協(xié)議?我沒聽說過,況且老板能留下我就不錯(cuò)了!”
同樣不知道與用工單位簽勞動(dòng)保障協(xié)議的還有許多同學(xué),就讀于呼和浩特職業(yè)學(xué)院的小田,放假回集寧后的第二天,便開始找一些兼職。他說:“我在家閑著也是閑著,干脆就找些事做,而且回學(xué)校后老師會(huì)詢問我們的社會(huì)實(shí)踐情況。”抱著消磨時(shí)間、積累經(jīng)驗(yàn)的心態(tài),小田在家門口的一家早點(diǎn)鋪?zhàn)黾媛殻硎荆刻煲茉缇推饋。已?jīng)做了快一個(gè)月的小田稱沒有聽老板說簽訂相關(guān)勞動(dòng)協(xié)議,自己更不清楚勞動(dòng)協(xié)議是什么東西。
招聘信息來源渠道多
大學(xué)生選擇需謹(jǐn)慎
除了記者在各大招聘店家門口看到貼出來的招聘信息,記者還了解到,在各大校園里,有許多假期兼職的招聘宣傳單張貼在信息欄,職位多是傳單員、服務(wù)員、促銷員、禮儀模特和搬運(yùn)工等。
大學(xué)生們不僅刻印根據(jù)這些實(shí)際招聘區(qū)選擇適合自己的兼職崗位,還有許多同學(xué)從各大招聘網(wǎng)站、微信、微博、q群等招聘信息來選擇合適的工作。小李告訴記者,她前兩天在網(wǎng)上發(fā)布了自己的一份兼職簡歷,幾分鐘后,她接到了一個(gè)面試電話。對方稱可滿足小李所有的要求,還稱工資待遇與正式員工一樣,只是需要小李先繳納一些押金,小李生氣的掛斷了電話。
小李同時(shí)告訴記者,有時(shí)
qq群里經(jīng)常會(huì)莫名的出現(xiàn)一些招聘信息,都是一些看起來很棒的兼職,可每次詳細(xì)問過之后,完全與之前不符。
在此,本報(bào)也提醒各位做假期工的大學(xué)生及家長,要選擇正規(guī)的、有資質(zhì)的、信譽(yù)好的勞務(wù)中介公司,以防上當(dāng)受騙。通過合法正規(guī)渠道了解用工信息,選擇用工規(guī)范的用人單位。此外,應(yīng)主動(dòng)向用人單位提出訂立勤工助學(xué)協(xié)議,雙方明確約定工作時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式等內(nèi)容,以免日后發(fā)生爭議。還應(yīng)與用人單位簽訂勞務(wù)協(xié)議,寫明工作時(shí)間、薪酬等相關(guān)事宜,同時(shí)確保工作環(huán)境的安全,否則一旦權(quán)益受到侵害很難維權(quán)。
此外,記者查閱有關(guān)法律了解到,根據(jù)原勞動(dòng)部1995年頒發(fā)的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第十二條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。”也就是說,在校大學(xué)生假期打工,不是一種正式就業(yè)行為,單位可不與其簽訂勞動(dòng)合同。即便有學(xué)生與雇主簽訂合同,也只是私人合同,并不具備法律效力。所以,在校大學(xué)生短期兼職,其與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系基本不被勞動(dòng)部門認(rèn)可。一般情況下,兼職學(xué)生與應(yīng)聘單位只構(gòu)成民事雇傭關(guān)系,這種關(guān)系不在勞動(dòng)部門的管轄范圍內(nèi)。