企業代表：“應屆大學生就不該太在乎第一份工作薪酬，越珍貴的東西越是無價的……”求職大學生：“我其實更關心企業能給我的職位以及未來的發展，薪酬我是放在最末位的。”
上周五，一場別開生面的東莞版“職來職往”在廣東科技學院上演。據了解，本次職場大賽為廣東科技學院與校外機構合作舉辦，參加比賽的都是該校2015屆應屆畢業生。“我們從簡歷篩選開始，選取了200名畢業生參賽。經過初賽、復賽等的選拔，共有12名表現優秀的同學進入到最后的決賽。”廣東科技學院就業指導中心相關負責人告訴記者，與學子們同臺“演出”的企業也都是東莞市內比較知名的企業。最終，12名參加比賽的選手，都通過自己的實力，贏得了企業的留燈，同時獲得試用聘書。
選手成功心得：多走出校園 多做兼職
來自廣東科技學院應用英語系的鄧艷珊是第二名登場的決賽選手。由始至終，她都以良好的臺風和自信大方的姿態給企業代表們留下了好印象。而在問答互動環節中，清晰的思路，流暢的語言表達，也給她大大加分。
在“權力反轉”環節，鄧艷珊提問：“我如果進去會給我一個什么樣的崗位，會有怎樣的晉升空間，薪酬待遇怎樣？”她的問題一拋出，一家企業的代表立即向她挑刺：“應屆畢業生不應該太看重薪酬，越珍貴的東西越是無價的。”面對這樣尖銳的反問，鄧艷珊鎮定回答：“我沒有太注重薪酬，我的提問都是把薪酬放最后一位的，我更看重在公司能獲得怎樣的機會，提升自己。”
雖然有三家企業為她“留燈”，但鄧艷珊還是選擇了這家和她“針尖對麥芒”的企業，接受了該企業的試用聘書。因為該企業能提供她喜歡的外貿業務員之類的崗位。“我喜歡跟人溝通，樂于接受挑戰。”談及為何選了挑刺的企業，鄧艷珊回答。
已拿到準offer的鄧艷珊建議師弟師妹，多走出校園，去跟不同行業不同層次的人溝通交流，多做兼職，這樣在求職面試時，心態就會輕松很多，同時自信很多。
