單場
招聘會，求職者人數(shù)達到2000余人，昨日，節(jié)后第一天，貴陽市人力資源市場“爆棚”了。國慶節(jié)過后，新一輪黃金求職季正在上演。2013年未找到工作的應屆生、2014年畢業(yè)的大學生、有意換工作的職場人，共同組成了人才市場的“金九銀十”。
技工制造崗位需求大
接近年底，與傳統(tǒng)服務企業(yè)不同，多數(shù)電子制造類企業(yè)急于補充一線員工。昨日招聘會就來了數(shù)十家家電子機械制造企業(yè)，拋出上百個崗位。其中,不乏中國人壽保險、貴州省生產(chǎn)力促進中心、交通銀行太平洋信用卡中心、平安保險等知名企業(yè)。
“七八月份走了一些員工，國慶節(jié)后又有新設備上線，崗位缺口達到80多人。”一家產(chǎn)業(yè)公司招聘主管王先生介紹，為留住現(xiàn)有工人和吸引求職者,企業(yè)上調(diào)了薪酬待遇,焊接工月薪3500-6000元，搬運工月薪2300-2500元，比去年同期增加了兩三百元左右。
一家機械科技公司招聘經(jīng)理楊女士稱，最后一個季度，還是缺技工類人才，目前為普工提供年終獎，并許諾5天帶薪年假，其實其他同行提供的工資待遇差不多,不過公司為了吸引人才,還提供吃住行等各項福利。
電子商務崗走勢旺
招聘會上，電子商務崗位備受求職者青睞。計劃增招50人的一家營銷服務公司,一上午共收到了百余份簡歷。“有三分之一的簡歷表明求職者熟悉網(wǎng)絡操作,企業(yè)很歡迎。”招聘主管劉女士說，除了策劃顧問崗位之外,多數(shù)崗位僅要求專科學歷,不限制專業(yè)。
另一家信息技術(shù)公司招聘“微博微信推廣專員”，要求有大量微信好友。“我投了簡歷，玩微信，我肯定沒問題。”求職者王峰說，自己的微信好友都上千人了，沒想到這也是個“敲門磚”。
記者發(fā)現(xiàn)還有一家網(wǎng)絡公司拋出“淘寶培訓師”崗位,工作職責是負責向用戶提供淘寶基礎課程的整體培訓,月薪高達五六千元，“不要小看這項工作，工作強度很大,不僅要求有教師從業(yè)經(jīng)驗，或者培訓師從業(yè)經(jīng)驗，還要懂淘寶銷售和運營。”招聘相關負責人稱，個人的網(wǎng)購經(jīng)驗也要豐富才行。
農(nóng)林專業(yè)吃香
“缺人呀，一直招不到滿意的，主要是能力達不到我們要求。”在招聘會上，一家這種養(yǎng)殖基地負責人介紹說，公司十分重視技術(shù)人才引進，部分農(nóng)林技術(shù)類崗位本科生每月收入起薪3500，研究生起薪4000，但是還是很難招到合適的人才。
在招聘會上，來咨詢農(nóng)林技術(shù)類崗位的求職者不少，但是大部分還是持觀望態(tài)度，很少有人當場簽訂就業(yè)協(xié)議。讓很多農(nóng)林專業(yè)求職者沒有想到的是，曾經(jīng)冷門的農(nóng)林專業(yè)如今就業(yè)“火熱”，無論是起薪還是還是發(fā)展前途都讓同學羨慕，一些帶著作品求職的農(nóng)林人才更是受歡迎，不少求職者憑借一張園林效果圖，一下子就吸引了多家單位的關注。
“我們招聘的文秘、品牌管理、技術(shù)員等崗位中，技術(shù)員最高，底薪有3000元，此外不僅為員工交納5金，還有季度獎、年終獎，年收入比一般崗位要高三分之一。”一家來自威寧的生態(tài)農(nóng)業(yè)公司負責人王先生說，真正簽約的不多，現(xiàn)在農(nóng)林人才很緊缺，但是受傳統(tǒng)觀念的影響，農(nóng)林專業(yè)人，因此農(nóng)林人才始終供不應求。
