怎樣讓這個暑假過得有意義，暑期兼職的確是個不錯的選擇，不過學生缺乏社會經驗，一定要注意保護自己。專家特別指出，在選擇兼職崗位的時候，維權意識很重要，企業資質認證、簽訂協議不能少。

記者采訪中了解到，學生暑期兼職職位信息主要來源于學校就業服務中心、網絡招聘信息、家人朋友介紹、商家店門口粘貼的招聘啟事等。五花八門的兼職信息，要如何去甄別、選擇自己合適的公司呢？ (閩南師范大學學生資助管理中心主任 陳小玲：建議學生要提前先去了解一下，包括你的工作環境，包括商家是否具有資質，包括商家對你的福利保障，保險，工資發放等工薪形式，包括每天的工作時間，包括你的工作量，有一個具體的了解。) 據了解，大部分學生暑期兼職注重的是職位的薪資待遇，其次是工作環境與強度，而一些程序性細則問題往往被忽視，其中，最容易疏漏的就是沒有和商家簽訂書面協議。 (閩南師范大學大三學生 胡雅文：我的第一份兼職是沒有保險和協議的，當時就跟那邊的負責人口頭上達成一致。//這也是現在想想蠻疏漏的地方。） (閩南師范大學學生處學生資助管理中心主任 陳小玲：學生在接受兼職的時候，商家是否為你購買保險，工資發放形式，最好是以協議書的形式定下來，這樣子比較有保障。） 專家提醒，求職除了要到正規的企業并和他們簽訂書面協議外，大家還要防止傳銷、詐騙集團以招聘暑期兼職為名進行誘騙，一旦發現兼職單位有問題，立即報警并盡快逃離。