以前在兼職企鵝我們經常看到一些關于如何尋找兼職，兼職會給我們帶來什么好處等的咨詢，而今天我們則著重給大家介紹一下發布兼職的公司企業如何將整體工作進行掌控。
首先在進行兼職人員選擇前，要對任務進行詳細的規劃。比如說工作的難度、數量以及進行交付的時間和報酬等。這些雖然看似很簡單，但是卻關系著公司和兼職人員之間的具體利益。所以說在進行兼職人員選擇的過程中我們需要和其進行詳細溝通，進而確定任務的完成質量和數量以及他們應該獲得的報酬等。
其次就是對發布出去的兼職任務進行及時跟進，因為可能有的兼職會數量很大，對于首次進行兼職的人員來說可能會存在一定的僥幸心理，所以說為了保證我們分配出去的任務能夠保質保量的完成還需要對其進行定時的根據，從而在工作過程中對于那些存在問題、困難的兼職人員進行一定的指導，從而保證工作的完成。
然后就是保證兼職工作過程中的人員調配。進行兼職過程中風險顯然是有的，但是為了將我們的工作順利進行，可以對那些兼職人員進行及時的調配從而保證工作的順利。
在兼職過程中分配人員除了及時的跟進和調配外還需要進行日志的記錄，這樣就會將一些問題進行匯總，從而為那些沒有經驗的兼職人員進行經驗總結。