日前，全球最熱門的社交軟件Facebook和Twitter上出現了一條名為“全球最美工作招募”的信息。其中的一項工作為某旅游電商平臺雇用的試睡員。

簡單睡睡酒店寫寫評論就能月薪過萬？昨日，記者致電這家旅游電商平臺，一位工作人員表示，公司并沒有推專職“全球試睡員”，但兼職“試睡員”確實一直在招。該旅游電商平臺的“試睡員”——沈陽女大學生Avril告訴記者：做該公司“試睡員”很“勞心”。由于是兼職的，不但沒有月薪，酒店住房費有時也只能部分報銷。

Avril告訴記者，是否對一家酒店做出客觀評價，要靠自己全方位的體會，所以敏感、細心和責任心是必不可少的。

用身體測量枕頭高度

“經常去酒店試睡，會使養成一種敏感，身體能感覺出多高的枕頭是合適的，被子多重才舒服，耳朵也格外敏感，在半睡半醒中能聽到房間外走廊里的腳步聲，就說明這家酒店的隔音不太好。”Avril說。

從踏進酒店的一刻，Avril就仔細觀察服務員的服務，比如是否詳細詢問她對客房的需求。拿到房卡后，她還要掐算等待電梯的時間，在客房走廊里聽客房內發出的聲音，以判斷墻壁的隔音性。進入客房后，浴室和衛生間是考察重點。淋浴室和盆浴室是否分開，因為分開會比較舒服，拿起掛在面池附近的毛巾聞聞，看看毛巾是否有異味，刷牙杯是否透明得一塵不染，走到浴缸旁打開熱水，把手放在花灑下檢查熱水多長時間才有。

躺在床上閉目感受枕頭的高低、床墊的軟硬以及被子的輕重。好的酒店一般會提供三種規格的枕頭，根據軟硬、大小、薄厚不同讓客人自己選擇。“無論是發現好的地方，還是不好的地方我都會拍上照片，有圖有真相。”Avril說。

體驗過程結束后，Avril就會將自己在酒店的入住經歷仔細寫評論，再配上照片，上傳到旅游電商的平臺，以便給其他顧客提供參考。

不給月薪只換積分

“試睡員的魅力還在于網站定期會給你發來一些可試住的‘神秘酒店’以供申請，這些‘神秘酒店’有的是豪華的星級酒店，有的則是一些特色酒店，你也不知道下一個挑戰的是什么樣的酒店，非常有新奇感。”

對于萬元月薪，Avril表示，兼職試睡員是沒有月薪的。試睡員來自各行各業，有大學生、淘寶店主、個體戶還有旅游雜志編輯。對他們的獎勵只有“試睡基金”。她告訴記者，試睡員采取級別晉升制度，通過試住和對酒店的點評數來確定級別和換取積分，再通過積分來換取基金，點評越多級別越高換取的“睡眠基金”就越多。可報銷費用按申請后獲批的試睡基金金額為上限，若發票金額超過獲批金額，旅游電商平臺只報銷獲批金額部分；若發票金額小于審批金額，則按發票金額報銷。旅游電商平臺僅對房費部分進行報銷，且每家酒店最多報銷1晚的房費，試睡員在酒店的其他餐飲、娛樂等個人消費不在報銷范圍內。

沈陽一位星級酒店的總經理透露，如果在旅游電商平臺上線的酒店工作人員成為“試睡員”，在旅游電商平臺上預訂自家的酒店，“入住”后給好評，一般消費者是無法察覺的。基于酒店點評對酒店預訂率的影響，這種高投入產出比的廣告投入，對于酒店的營銷或公關人員來說，是一項相當劃算的投資。既然點評成為了高價值的廣告投入，點評當中有多少是廣告，多少是真實的旅行者分享，就非常值得商榷了。