許多人打一份工，已滿腹怨言，但就有人不僅打一份工，他們做完全職還去打兼職，也有人同時打多份兼職工。大部分人兼職是為增加收入，補貼生活，也有人是為了興趣而兼職。
專門開拓兼職市場的業者指出，本地市場有三種主要兼職者，兼職工占了勞動力市場的10％。與鄰國比較，本地人打兼職的不算多，而一般人對兼職也采取較保守態度。四名不同情況的兼職者分享當中的艱辛與得失。
每個人一天只有24小時，一些人的24小時卻拉得比別人長。
根據人力部研究與統計署去年1月發布的《2014年新加坡勞動力》報告，本地約有20萬5000人從事兼職工，相等于勞動力的10%。這與2012年的19萬6800人比較，微增了0.4%。
報告指出，婦女、年長者和青少年較傾向于打兼職工。每10名兼職者當中，有近7人（69%）從事非專業人員、經理、執行人員和技師（Professionals, Managers, Executives and Technicians，簡稱PMET）的行業。一些較普遍的兼職包括廚房助手、銷售員、清潔工、營業員、補習教師和侍應生。
兼職在本地非常態
職業介紹公司RecruitPlus Consulting總裁陳志強指出，工薪族若要應付不斷增加的生活開銷，除了等待升職加薪，就是找一份兼職，用多余時間換取金錢。
33歲的許顯龍正看準兼職勞動力市場，去年2月成立了就業網Temploy，專為兼職者提供工作配對服務。短短一年內，就吸引了1600多名用戶。另一個兼職網站Joie，則專門為16歲至22歲的青少年找兼職工，創辦人之一為30歲的林榮杰。
許顯龍指出，兼職工在一些國家如菲律賓、印度尼西亞非常普遍。“在菲律賓，每個人平均同時會打三份工。在印尼，八九成的年輕人除了全職，也至少有一份兼職，而雇主也鼓勵他們這么做，因為他們知道單憑一份工資是不足以養活家庭的。在新加坡則相反，兼職工甚至被視為有點見不得光。如果你有一份兼職，大概不會告訴你的全職雇主，也不會四處向親戚朋友張揚。”
三類主要兼職者
他說，勞動力市場上主要有三類兼職者。第一類是擁有全職，但為了增加收入而做兼職的人。第二類是在職場上面對一定歧視的群體，如體障人士、年長者、懷孕婦女、前囚犯、愛之病患者等。許顯龍說：“他們其實可填補我國的人力短缺，尤其是懷孕或剛生產的婦女。她們一般教育程度高，非常有責任感，可是當她們要重回職場時，卻會遇到困難。”
第三類則是利用假期打工的年輕人，沒有養家的負擔，只為了多賺點零用錢。
林榮杰觀察到，月薪2000元以下的國人往往需要一份兼職，才有能力應付生活開銷。他說：“每個星期工作五天已夠辛苦，要不是為了錢，有多少人愿意在工休日扛起另一份兼職？”
四名受訪的兼職者當中，就有三人以增加收入為主要目的。土木工程師謝俊祥上有長輩要供養，下有兩個年幼兒子要撫養，是典型的夾心層。為了補貼家用，他只有在時間的夾縫中兼職房地產經紀；清潔女工陳桂英過去10多年來，一人身兼多職，胼手胝足養大兩個兒子；十多年來以打兼職工為生的國文，是只為金錢而奮斗的“打工達人”；教育工作者曾秀湘則純粹為了個人興趣，兼職美甲師，在兼職者當中屬于少數。
無論兼職的理由是什么，四人在兼顧不同職業的過程中，也品嘗到了人生的酸甜苦辣。
謝俊祥（36歲）
土木工程師兼房地產經紀
在不少人眼里，工程師或許是一項待遇相當優厚的工作。對于土木工程師謝俊祥來說，卻有必要兼職房地產經紀，才能維持一家老小目前的生活水平。
畢業自南洋理工大學土木工程系的謝俊祥，第一份工作是建筑承包商，后來加入建筑設計顧問行業。他目前在一家土木及結構顧問公司擔任全職建筑顧問與培訓員，負責監督多項土木建筑工程。
2008年全球經濟大衰退，同一年，謝俊祥夫婦的第一胎誕生。寶寶的降臨自然給夫妻倆帶來喜悅，但也無形中增加了經濟負擔。謝俊祥原本就與岳父母同住，如今上有老下有小，夫婦倆雖都有全職工作，難免開始感到吃力。
