內江師范學院大二學生小周、小張、小王多了一個身份，那就是“二房東”。學校附近的8套單元房，共48間房間，成了她們的“聚寶盆”，3人平均每月能賺7000多元，有時能上萬元。
去年，一位90后放棄公務員工作成為“宿管阿姨”，在網上被議論紛紛，多數人點贊，贊同的是其就業觀念。還有河北保定阜平縣柳樹溝村一名大學生因為沒有找到合適的工作，其父親自殺，當時也引起了熱議，大家紛紛認為就業道路不應該限于“鐵飯碗”。
其實高學歷不應該怕找不到“鐵飯碗”，而應該擔心高學歷的光環下有多少實實在在的東西，應該擔心所從事的行業是否適合自己的專業，應該擔心自己的所能是否能適應日益競爭激烈的人才市場。內江師范學院大二學生通過“創新”，走“二房東”的道路，賺到了對學生來說相當可觀的收入。雖然大二學生不是畢業生，但這能不能認為這就是開辟了新的就業道路呢？筆者的觀點是肯定的。
新時代的大學生，就是要改變就業觀念，要想成為強者，必須要改變就業觀念，“二房東”之路不一定值得提倡，但值得學習借鑒，值得思考，值得探索。改變就業觀念的關鍵在于創新，崗位可以創新，角色也可以創新，開辟出新的道路、創新的道路，讓更多的人去走。
