內江師范學院大二學生小周、小張、小王多了一個身份,那就是“二房東”。學校附近的8套單元房,共48間房間,成了她們的“聚寶盆”,3人平均每月能賺7000多元,有時能上萬元。
去年,一位90后放棄公務員工作成為“宿管阿姨”,在網上被議論紛紛,多數人點贊,贊同的是其就業觀念。還有河北保定阜平縣柳樹溝村一名大學生因為沒有找到合適的工作,其父親自殺,當時也引起了熱議,大家紛紛認為就業道路不應該限于“鐵飯碗”。
其實高學歷不應該怕找不到“鐵飯碗”,而應該擔心高學歷的光環下有多少實實在在的東西,應該擔心所從事的行業是否適合自己的專業,應該擔心自己的所能是否能適應日益競爭激烈的人才市場。內江師范學院大二學生通過“創新”,走“二房東”的道路,賺到了對學生來說相當可觀的收入。雖然大二學生不是畢業生,但這能不能認為這就是開辟了新的就業道路呢?筆者的觀點是肯定的。
新時代的大學生,就是要改變就業觀念,要想成為強者,必須要改變就業觀念,“二房東”之路不一定值得提倡,但值得學習借鑒,值得思考,值得探索。改變就業觀念的關鍵在于創新,崗位可以創新,角色也可以創新,開辟出新的道路、創新的道路,讓更多的人去走。