王主任在縣政府辦公室上班，他的工作宗旨是“急領導之所急，想領導之所想”。

最近，吳縣長剛上任，王主任自然要弄清楚新領導的所思所想。

經過王主任深入了解，很快便得出答案：吳縣長的獨生女至今單身。知情人士透露，吳家千金條件高，特別反感相親，讓吳縣長夫妻很是撓頭。若能給吳家介紹一個乘龍快婿，吳縣長豈不是非常滿意？ 說來也巧，第二天吳縣長家千金吳小燕，正好來縣政府找她爸。

吳縣長開會沒在，王主任趁這個機會和吳小燕聊了起來：“小燕，在哪里工作？”吳小燕嗲嗲地說：“最近剛調到縣衛生局。”

“你男朋友呢，在哪兒工作？”

“我還沒男朋友呢！”

王主任試探著問：“哦……那你要求肯定很高吧？”

吳小燕答道：“我其實沒啥要求！”

王主任心想：哪有這么簡單？于是問：“對了小燕，今年多大啦？”

吳小燕有些不好意思地回答：“我……快三十了。”

就這樣，王主任看似閑聊，其實吳小燕的每句話，他都記在心里。

從這天起，給縣長千金介紹對象，成了王主任的頭等大事。他思來想去，要想提高成功率，就得大面積撒網。如何把全縣條件優秀的大齡剩男一個不落地集中到一起，供吳大小姐挑選呢？要說王主任這頭腦還是轉得快，組織“集體交友”。此交友并非一般意義上的交友，中心人物必須是吳小燕，其他人都是陪襯。而且吳小燕討厭相親，所以活動的真實目的必須保密……

經過協商，活動定在十月的第一個星期天。由縣婦聯向縣各企事業單位發通知，要求參加人員本科以上學歷、未婚，28歲以上32歲以下。這個年齡段是王主任深思熟慮的。男方太小、太大都不合適，參會女方如果太年輕，吳小燕又會處于明顯劣勢，選擇面就窄了。

王主任一再要求婦聯，對參會男士要嚴格審查，必須人品好，無不良嗜好。他又特別叮囑縣婦聯，一定要安排所有符合條件的大齡青年參會，尤其是剛進單位的新員工。

最終，男士經過篩選，共有九十三名，王主任樂了：這么多優秀男士，吳小燕應該能相中一個吧？

活動當天，王主任有事沒能去現場，他打電話給婦聯詢問活動情況，婦聯領導匯報，說活動氣氛相當熱烈，在游戲互動、嘉賓抽獎后，當場就有十來對人結伴離開。

次日見到吳縣長，王主任關心地問起吳小燕的交友情況，吳縣長一頭霧水，打電話問女兒，得到答復是沒接到通知。王主任蒙了，精心策劃的活動，關鍵人物缺席了！

回到辦公室，王主任打電話給衛生局領導，生氣地問：“婦聯組織的交友活動，怎么沒通知到位？”

衛生局領導見王主任急了，慌忙查了一下，隨后打去電話：“王主任，按您指示，所有符合條件的人我們逐個通知到位了。”

王主任火了：“你在糊弄我？”

對方趕緊解釋：“沒有！”隨后又試探著問：“王主任，究竟是誰我們沒有通知到？”

“吳小燕為啥沒接到通知？”

“您說新調來的吳小燕？”

“不管她是不是新調來的，都要一視同仁！”

對方不解地說：“是！可她今年三十三歲，不在這個范圍里。”

王主任頭暈目眩地放下電話，狠狠地拍了一下自己的腦袋：“吳大小姐，您裝嫩也得看看時候啊！”