最近一段時間，各大城市的人才爭奪戰再次升級！

因為連最矜持的京滬都擔心人才不夠用。

上海近日降低落戶門檻，上海本地應屆研究生，可在五個新城和自貿區新片區直接落戶。而此前，上海只對應屆本科生放開落戶，但僅限于清北復交、同濟、華東師大等六所名牌大學。

今年7月份，北京也放寬落戶限制，全國高校碩士及博士畢業生，北京地區高校、京外地區“雙一流”高校本科生均可由用人單位申請辦理引進。如果是清北復交、浙大、中科大、南大這七所名校的本科生，還可按照計劃單列辦理引進。

以前是京滬限制人口，其他城市“撿漏”！現在京滬不干了，也要下場爭奪人才，這對其他中心城市的人才工作來說，構成新的挑戰。

春江水暖鴨先知，作為大學生“超級工廠”的武漢，曾經一度是一線城市“搶掠“人才的首選目標，這一次已經率先感受到壓力。

但武漢從來就有一股不服周的勁兒，今年又放了一個大招，政府成立了一個”獵頭“機構，決定在全國招才引智。



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武漢成立官方招才機構

2021年5月，武漢人才集團有限公司高規格成立。

作為經武漢市委、市政府批準的市屬國有企業，武漢人才集團明確“為城引才、助才立業”的職責使命。

“力爭年引進高端人才1000人次，服務知名機構1000家，人才大數據庫達到1000萬量級。”

官方招才機構，全國罕見，相當于一個”獵頭”機構。打贏這場人才搶奪戰，武漢是拼了！

這還沒完。

今年9月，武漢再度掀起人才爭奪戰的高潮，印發了《市人民政府關于調整完善落戶政策相關條件的實施意見》，將落戶條件進一步放松，直接逼近“零門檻”落戶！

這個開放力度，在9個國家中心城市中，是最大的。

政府發力，企業更是求才若渴，不惜用百萬年薪招才。

舉個例子。2021年7月，武漢東湖高新區發布首批光谷招賢榜，向全球發出武漢招才“最強音”。

榜單中，共有35家單位，提供60多個百萬元年薪崗位。

對頂尖科學家，給予最高1億元無償資金資助；

支持重大創新平臺和重點產業人才引進，每年給予最高1000萬元資金支持。

推動設立永久居留“直報窗口”，便捷外籍人才跨境流動；在光谷全職工作滿十年的頂尖領軍人才可無償獲得人才住房100%產權……

這樣的高薪崗位、重金獎勵，不要說在中西部，就是在沿海地區也不多見，武漢求才若渴的決心和執行力，都可見一斑。



武漢燈光秀

2

武漢吸引人才，為啥這么拼？

那么問題來了，武漢爭奪人才，為啥這么拼？

我認為，首要原因是產業結構的調整，當前我國正從工業大國向科技大國轉型，科技強國已成為時代最強音，各大城市都在攻克“卡脖子”產業。

大家知道，工業經濟的核心要素是土地、資本與勞動力，但科創經濟的核心就是人才、人才、人才！土地、資本相對沒那么重要了。

很多科技公司，全部家當就是一群工程師加幾臺電腦，而且可以做得很大，其他都不重要。

所以，工業時代，人口是跟著產業走的，但科創時代，產業是跟著人口走的，人口跟著人才走，人才跟著大學走！

大家想一想為什么中國互聯網的中心在北京、美國科技創新的中心在硅谷，都是因為靠近頂尖大學。

這就是各大城市瘋狂“搶人”的根本原因，沒有人才，就沒有生產要素。

今年召開的中央人才工作會議就提出，國家要在北京、上海、粵港澳大灣區建設世界重要人才中心。

其他城市都在爭取第二梯隊。

作為全國高等教育重鎮、青年人才輸出重地的武漢，對這股潮流的感受程度，顯然要比普通城市更深刻。

更何況，武漢之前是疫情重災區，招才引智一度受到影響，此刻奮起直追，奪回在疫情中失去的時間，也是應有之義。

3

武漢已開啟“人才回流”模式

曾幾何時，讓武漢人非常困惑的一個問題是，作為全國首屈一指的科教重鎮，高校畢業生們卻熱衷于“孔雀東南飛”，正所謂“苦恨年年壓金線，為他人作嫁衣”。

2016年，武漢市人才凈流入率為－0.4%，人才外流的形勢一度達到頂點。

為了徹底扭轉這個局勢，2017年武漢啟動“百萬大學生留漢創業就業工程”，決心從營商環境、人才政策、城市界面、產業布局等多維度留住人才。現在來看，這個工程，卓有成效。

四年多過去，武漢人才工作也進入了收獲期。

過去4年，武漢新增留漢大學生139萬人，其中落戶64.6萬人。武漢百萬大學生留漢計劃提前三年完成。

最讓人欣喜的是，這幾年中高端人才也在加速回流武漢。

2021年全國新增選149位兩院院士，其中，武漢地區新增8位，增選人數全國第四，僅次于北京、南京、上海。

增選后，武漢兩院院士總數達到81位，居全國城市前列、中西部第一。

此外，據經濟日報統計，目前武漢累計引進9名諾貝爾獎得主，擁有重點人才655名、省級專家690名，人才總量超過285萬人，全球英才加速集聚于此，讓其他新一線城市羨慕不已。

據長江日報報道，武漢已經連續4年成為人才凈流入城市，人才凈流入率已提升至19.2%，“人口年輕化指數”增幅居大城市第一位。

例如，早在2019年，武漢大學的留鄂比例首次超過留粵比例，這是湖北首次超過廣東，成為武大本科生的首選就業地。

總的來說，武漢已開啟“人才回流”模式。

4

人才回流，科技大廠集體倒追武漢

人才回流，帶來的好處是顯而易見的。比如，媒體就發現，這兩年來科技大廠們正在倒追武漢。

例如，2019年，小米投資200億到武漢修建了第二總部，員工將達到萬人規模，雷軍說“終于可以結束北漂的日子，不用四處搬家了”。

小米之所以到武漢建第二總部，一個重要原因是其創始人雷軍是湖北人，而且畢業于武漢大學，與武漢這座城市有著密切的情感聯系。

2021年7月，新能源汽車巨頭小鵬汽車宣布進軍武漢，建設造車基地，占地1500畝，將建設沖壓、焊裝、涂裝、總裝、電池、電驅等工藝車間。項目規劃產能10萬輛，達產后可實現年產值300億元以上。

與雷軍一樣，小鵬汽車創始人何小鵬，也是湖北人。

而在2020年4月，武漢疫情剛剛結束，騰訊便宣布，要在武漢建設數字產業總部。未來3年內，騰訊在武漢的員工規模至少達到現在的4倍，員工總人數將超過4000人。

不僅如此，騰訊還計劃在武漢打造全國云電腦總部。

以騰訊云扎根武漢為契機，媒體還驚訝地發現，武漢已成功迎來了六朵“云”，華為云、騰訊云、金山云、浪潮云、阿里云、中國電子云……中國六大數字領軍企業已“組隊”在武漢打造云產業。

不僅如此，武漢僅光谷地區就從全國各地吸引到80多家數字經濟“第二總部”，這種超強的虹吸效應與聚焦效應，頗為罕見。



光谷標志建筑-武漢產業創新發展研究院，圖源網絡

憑借科技大廠密集擁抱武漢，武漢數字經濟增加值約占全市GDP的40%，總產值中部城市第一位。在中國城市科學研究會發布的《2019城市數字發展指數報告》中，武漢的數字經濟指數市列中部地區第一、全國第三。

并由此形成一個被稱之為“光芯屏端網”的萬億產業集群：

以騰訊云、華為云等六朵“云”為代表的云計算產業群；

以長江存儲、芯動科技、烽火科技、夢芯科技為代表的集成電路產業集群，目前已在存儲芯片、光芯片、紅外傳感芯片等領域躋身國內第一梯隊。

以中信科、長飛等為首的5G產業集群；

以京東方、華星、天馬、康寧為代表的新型顯示產業集群；

以科大訊飛、曠視科技、小獅科技、光庭信息為代表的人工智能產業集群。

人才回流，帶動產業升級，培育出新產業、新動能，武漢給中西部城市打了一個樣。

武漢，曾是一座“鋼的城”，擁有武鋼武重武船等國字頭重工企業，是全國重要的重工業城市。

而今，它憑借深厚的人才底蘊、強勢的人才導流，正在變成一座“光”的城、一座“數”的城，“光芯屏端網”數字經濟產業集群已經聞名全國。

我們相信，“駕乎津門，直追滬上”的歷史榮光正在重返武漢。