武漢2月16日電 昨日上午，武漢市第十四屆人民代表大會第一次會議開幕，武漢市市長萬勇在政府工作報告中提出，未來五年，武漢將深化“城市合伙人”計劃，引進10名產業科學家、1000名創新創業領軍人才，采取有力舉措，五年吸引100萬海內外大學生在漢創新創業，把武漢打造成大學之城、青年之城、夢想之城、創新之城。

“五年百萬人”計劃引發與會代表委員熱議，并聯名發出“留住大學生就是留住大武漢的未來”的呼吁，武大、華科校長也紛紛表態：這體現了城市的決心和誠意。已實施“木蘭英才計劃”的黃陂區，歷來高度重視引才工作，這次更是拋出“最牛”橄欖枝，在現有最優惠攬才條件基礎上，還要考慮再為人才加碼。

在黃陂團分組討論會上，武漢市人大代表、黃陂區委書記吳祖云表示，擁有盤龍城的黃陂，是大武漢之根，而青年才俊是城市發展之根，如何把城市之根留住，是黃陂區一直非常重視的工作，當前，黃陂正想辦法打造青年夢想城，通過事業平臺留住人，培育先進制造業、商貿物流、跨境電商、文化創意等高端平臺，通過全域旅游吸引人，建好公租房為大學生人才搞好配套服務，讓來黃陂工作的大學生們能開心工作、快樂生活，對這些高層次、高水平人才要倍加呵護。

五年前，黃陂區為了到高等學府攬到一流人才，花了不少力氣。為了拉近與大學畢業生的距離，時任區長吳祖云身穿牛仔褲，帶領政企界代表團去武漢大學校園招聘會上“吆喝”，還用上了潮語：“不管你來或不來，親，我都在這里靜候著你”“我不在黃陂，就在來黃陂的路上”。對于這句話，武漢武新電氣科技公司的譚夢蕓至今仍然是記憶猶新，她和華中科技大學畢業生孫林波，都是那一批招聘到黃陂來的。“我們現在干得不錯，公司也在新三板上市了，到黃陂來創業是明智的選擇，我們不后悔！”

據了解，為了招攬高質量人才，黃陂區開出了全市最優惠的補貼政策：對從“985工程”“211工程”及相當層次院校畢業三年內的全日制博士生、碩士生、本科生新引進到黃陂區企業工作，且與單位簽訂五年以上合同的，分別按照每人每月2000元、1500元和1000元標準，給予為期三年的生活補貼；對高等院校畢業三年內的全日制博士生新引進到本區事業單位全職工作的，按照每人每月2000元的標準，給予為期三年的生活補貼。

“我們還要再專題研究，對大學畢業生的補貼力度還可以再加強，提高安家費。”吳祖云代表表示，黃陂未來要瞄準打造人才高地，這是黃陂經濟社會跨越式發展的基礎，大武漢留住百萬大學生，黃陂應當有更大的作為。黃陂不僅適合大學生創業就業，還有豐富的生態山水旅游資源，是宜業宜居的理想之地，希望大學生們到黃陂來創業發展，在這里實現青年夢想。