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大學(xué)生求職重工資也重前景

畢業(yè)季來臨,作為畢業(yè)生的你將去向何方?對自己將要做的工作滿意嗎?5月29日,由智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018年大學(xué)生求職指南》(以下簡稱《指南》)顯示,逾七成應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為工作城市的“工資水平”最重要,“城市未來發(fā)展前景”緊接其后,其實(shí)際簽約月薪主要集中在3000元~3999元。
 
七成畢業(yè)生最看重工資水平
 
數(shù)據(jù)顯示,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生對我國就業(yè)形勢的感知仍然相當(dāng)嚴(yán)峻。
 
總體來看,有34.60%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為“就業(yè)很難,形勢非常嚴(yán)峻”,48.20%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)“有難度,但還可以接受”,認(rèn)同就業(yè)形勢有難度的總體比例為82.80%,同比下降5%。
 
從不同性別來看,女性應(yīng)屆畢業(yè)生對就業(yè)壓力的感知要略高于男性,82.76%的男性應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)有難度,而女性應(yīng)屆畢業(yè)生的比例則為87.79%。
 
就業(yè)仍然是畢業(yè)生的主要選擇,占比79.89%,同比上升6.39%。此外,6.99%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇慢就業(yè),4.78%選擇創(chuàng)業(yè),4.98%選擇國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí),2.63%選擇出國繼續(xù)學(xué)習(xí)。
 
在選擇城市時(shí),調(diào)研結(jié)果顯示,73.23%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為工作城市的“工資水平”最重要,其次是“城市未來發(fā)展前景”,得票率為44.77%。
 
“這表明當(dāng)代大學(xué)生不僅關(guān)注當(dāng)下的發(fā)展,也看重未來的成長潛力。”《指南》指出,還有38.95%的應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注離家遠(yuǎn)近,37.02%關(guān)注城市文化、環(huán)境等軟實(shí)力,24.45%關(guān)注知名企業(yè)數(shù)量及規(guī)模,14.67%關(guān)注戶口、居住等人才吸引政策。
 
技術(shù)類崗位更吃香 實(shí)際月薪有落差
 
從求職結(jié)果來分析,《指南》稱,在參與調(diào)研的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中,截至2018年3月,有74.39%的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)獲得offer,總體來看,offer獲取率同比提升2.19%。
 
根據(jù)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生“成功獲得offer/錄用通知的主要因素”的調(diào)研結(jié)果顯示,43.88%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為“有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷”是獲得offer的主要因素。其次是“求職目標(biāo)明確”和“社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富”,占比分別為37.68%和34.9%。
 
從崗位來看,《指南》顯示,在2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位當(dāng)中,技術(shù)類崗位無論期望簽約占比還是實(shí)際就業(yè)占比依舊最高。其中,期望就業(yè)占比為17.80%,同比上升1.10%,實(shí)際就業(yè)占比為23.13%,同比上升4.33%,實(shí)際簽約人數(shù)明顯超過期望簽約人數(shù)。
 
薪酬方面,《指南》顯示,整體來看,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望就業(yè)月薪主要集中在4000元~4999元以及3000元~3999元,占比分別為26.03%和24.83%,而實(shí)際簽約月薪主要集中在3000元~3999元和2000元~2999元,占比分別為27.5%和25.45%。“和期望值相比,實(shí)際簽約月薪整體下降一檔。”《指南》稱。 
時(shí)間:2018-05-31 作者:愛開大學(xué)生 來源:愛開大學(xué)生 關(guān)注:
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