近年來，我省每年向社會輸送普通高校畢業生50萬人左右，約占全國高校畢業生總數的1/15；高校畢業生初次就業率始終保持在80%以上，連續多年高于上年同期和全國平均水平。這幾個數字，濃縮了我省龐大的大學生就業隊伍、穩中向好的大學生就業形勢。由于大學生就業工作可圈可點，在11月30日于北京召開的2017屆全國高校畢業生就業創業網絡視頻會議上，我省作為全國兩個發言省份之一，第一個作了典型發言，介紹了在引導和鼓勵大學生到基層就業和參軍入伍方面的經驗做法。

強化政策保障，激勵基層就業。將特崗教師設崗數在國家計劃基礎上增加1.5倍，累計招錄畢業生8.97萬名，投入經費43億元；對服務基層畢業生，先后兩次提高生活補貼，增加額度達1400元。服務期滿后實行公務員、事業單位專門設崗定向招錄；對到艱苦邊遠地區縣以下基層單位就業的畢業生，實施學費補償和助學貸款代償，僅2016年就投入資金3500萬元，惠及4322名畢業生。

創新培養機制，引領基層就業。將畢業生就業狀況與招生計劃、高校經費撥款掛鉤，倒逼人才培養機制創新，提高人才培養質量；引導高校增強服務意識，主動適應基層經濟社會發展需求，動態調整學科結構與專業設置；實施“小學全科教師”“農村訂單定向醫學生”免費培養計劃，通過訂單定向培養的方式，為基層培養急需專門人才。

開發新型項目，帶動基層就業。在落實國家四大基層項目的同時，先后實施了選調生、農技特崗、志愿服務貧困縣等項目；去年又啟動了醫學院校畢業生特招計劃、全科醫生特崗計劃；今年通過政府購買方式，開發基層公共管理和社會服務崗位。目前我省共實施了10大基層項目，每年吸引近20萬名畢業生踴躍報名，帶動大批畢業生到基層和小微企業就業。

在教育動員到位的基礎上后續服務到位。通過公務員定向招錄、事業單位招考加分、專場招聘等方式暢通退役大學生就業綠色通道；通過研究生專項計劃、普通本科免試入讀、免修學分等方式為退役大學生升學復學搭建平臺，形成征與用的良性循環。

省教育廳學生處處長王繼東表示，今年我省畢業生51萬，明年將近52萬，雖然人數增加，但我省經濟形勢不錯，再加上各種得力措施，所以就業形勢穩中向好。