昨日早晨，梁金龍早早就趕到了工作單位。今年6月剛剛從大學畢業，就在畢業當月找到了滿意的工作。他說正是由于淮北市對高校畢業的就業幫扶、指導，才讓像他這樣的大學生們盡快實現了就業。今年1-11月，淮北市人才服務中心共舉辦各類招聘會66場，其中大型現場人才招聘會13場，參加單位819家，提供就業崗位2.1萬余個，登記入庫畢業生信息3000條，共有3926名高校畢業生實現就業。

　　梁金龍是安徽中醫藥大學的應屆畢業生。今年4月，他通過市人才服務中心的網站看到了淮北市相關部門的招考信息，很快報了名。通過招考、面試等，今年6月他剛出校門就走上了工作崗位。他告訴記者，他身邊有不少同學也通過參加人才招聘會，找到了合適的工作。

　　據市人才服務中心主任陳文介紹，隨著近幾年嚴峻的就業形勢，大家對2016年的大學生就業形勢格外關注。根據教育部發布的最新信息，2016年高校畢業生人數達到765萬，超越2015年的749萬，高校畢業人數創歷史最高，堪稱史上最難就業季。同時，在當下國內化解過剩產能造成一部分職工下崗、經濟下行壓力下企業用工不足等大背景下，今年就業形勢復雜，任務非常艱巨。面對淮北的轉型崛起，市人才服務中心一方面圍繞淮北市轉型發展過程的人才需求，一方面圍繞大學生的就業需要，組織人員深入用人單位，摸清淮北市人才需求狀況，有針對性對高校畢業生的就業進行幫扶和指導。

　　在年初，專門制定了《淮北市高校畢業生就業創業工作要點》，整合各類資源和政策優勢，利用電視、報紙等平面媒體、人社局網、淮北人才網、淮北就業網等網絡媒體、微信、微博等社交媒體，開辟就業創業專欄，大力宣傳就業創業政策，引導高校畢業生轉變就業觀念，解決高校畢業生存在的就業理念誤區，鼓勵高校畢業生報考“三支一扶”、“高校畢業生特定崗位”等基層服務項目，引導畢業生基層建功立業、成長成才。在大學生離校前，市人才服務中心積極搭建企業與高校畢業生雙向選擇平臺，集中開展“四進四扶”活動，就業政策、崗位信息、就業典型進校園，為高校畢業生及時就業創造條件。市人才市場在服務大廳設立高校畢業生綠色服務窗口，幫助他們辦理就業報到、人事檔案托管、求職登記、就業創業證發放等項服務。同時舉辦針對高校畢業生的各類大型專場招聘會，開展高校畢業生“就業服務周”“服務月”活動。對排查出的高校畢業生就業困難群體，市人才服務中心制定專門幫扶方案，對394名家庭困難享受低保、身體殘疾的高校畢業生發放求職補貼31.25萬元。對享受助學貸款及家庭困難的畢業生、“零就業家庭”大學生、自主創業大學生等提供重點幫扶，選擇專業對口、學歷層次符合要求的直接推薦到企業工作，共有2127人實現定點就業。同時，充分發揮市人才服務中心黨委駐上海、合肥、廣深、北京、廈門5個流動黨支部的戰斗堡壘作用，引導在外大學生返鄉創業。