相信大家對恒大這個品牌都不陌生,因為它實在是太有名了。恒大能這么有名,不僅在于它的規(guī)模,更在于它的管理機制。恒大在反腐倡廉這方面做得是很好,它會時不時讓員工進行反腐倡廉的學習。接下來,小編就為大家介紹一篇恒大反腐倡廉學習心得體會,大家要是有興趣的話,可以看一下!

按照<恒大集團金碧物業(yè)長春分公司下發(fā)學習集團反腐倡廉文件>的部署和要求,在10月28日參加學習了集團下發(fā)反腐倡廉文件,通過這次學習本人感觸很深,充分認識到集團下發(fā)反腐倡廉文件的重要性,促進從業(yè)人員廉潔從業(yè)有重要意義,覺得作為一名恒大人應(yīng)時常反思自己,經(jīng)常用規(guī)范和標準檢查對照自己,要帶頭倡導(dǎo)嚴于律己清正廉潔從業(yè)。

 一、要加強理論學習,提高自己的思想和精神境界。作為恒大的中層負責人要以身作則,加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,端正思想作風,提升思想境界,模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。作為一個中層負責人,不能因為工作忙而放棄政治理論的學習,而是更要擠出時間自覺參加政治學習。加強政治理論學習,提高自己的思想覺悟,時刻提高警惕性,這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。在學習中,要緊密聯(lián)系思想和工作實際,從而用科學理論凈化思想、陶冶情操、純潔靈魂,提高道德水平和思想境界,為筑牢拒腐防變的思想道德防線提供精神動力和思想基礎(chǔ)。

二、要端正職業(yè)道德思想,增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德,就不會去干好本職工作,心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上,一定要端正好從業(yè)道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業(yè)道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工,盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。嚴于律己是人身修養(yǎng)的一種境界,也是做好工作的基本要求。只有時時處處明于自察,大事小事嚴于律己,才能始終保持思想道德的純潔性。每個員工應(yīng)該自覺按照“嚴于律己,恪盡職守”的道德自律要求來約束自己。

三、要知足常樂,保持平衡心態(tài)。作為企業(yè)的一名中層負責人,個人的收入在企業(yè),比上不足比下有余,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程。要知足常樂,俗話說:為人不貪一身輕松。

四、要管住小節(jié),守好自己的情操和品質(zhì)。如果平時在小事小節(jié)上放松了自我約束,忘記了自己的職責,從很多反腐教育反面教育片和教材來看,走上犯罪道路,正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始,慢慢放松警惕,一步一步走向犯罪道路的。從這些人的身上為我們敲響了警鐘,我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn),并以此為戒,時時保持清醒的頭腦,防止因小節(jié)不保而釀成大錯。時刻牢記慎獨慎微的箴言,恒大集團廉潔警示片學習作為當前重要的政治任,在自我約束上保持高度的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動,員工看在眼里,記在心上。領(lǐng)導(dǎo)干部如果連小節(jié)都守不住,大節(jié)就更難守住了。員工評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣,常常就是從看得見,摸得著的小事上來判斷。領(lǐng)導(dǎo)干部千萬要謹記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,勤舉小善,樂去小惡,保持清醒頭腦,守住言行,保住名節(jié),做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。牢牢守住小節(jié),時時把好人生。

五、正人要先正己、做廉潔表率。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)如果自己都不正,如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人?所以廉潔工作一定要做好,做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,帶頭遵守各項規(guī)章制度,以自己的言行去帶動部門員工共同把企業(yè)的廉潔工作建設(shè)好,保證廉潔從業(yè),促進用規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制的建立。嚴于律己,潔身自好,自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些,切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。要牢固樹立廉潔是一道不可觸碰的“高壓線”的認識,時時提醒自己,處處要求自己,堅決杜絕違反<廉潔準則>行為的發(fā)生,以集團下發(fā)反腐倡廉文件案例約束自己,要求下屬向自己看齊,以自身的榜樣力量,促進廉潔工作。