廉潔修身一向是我國所提倡的，而作為領導干部，就要更加注重廉潔修身，而不能縱容自己的貪欲，做一些損害老百姓利益的事情。所以領導干部們每年的個人述職述廉報告一定要寫好，這樣能更好地為老百姓服務，大家可以看看下面這篇領導干部個人廉政述職報告，寫得又全面又詳細。
在省市xx局的正確領導下,在市局各處室的指導幫助下,自己認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,踐行“三個代表”的重要思想,緊緊圍繞市局工作思路,以整頓規范市場經濟秩序工作為重點,帶領全局干部職工,創新進取,公平公正執法,廉潔勤政,取得了一定的成效,全年工作經過市局考核驗收,達到目標管理要求,下面從五人方面做綜述報告。
一、思想政治素質方面
今年的工作,以“三個代表”重要思想為指導,根據市**局黨組《關于在全局系統黨員干部中開展以“兩個務必”為主要內容的作風教育的安排意見》,以及中共中央關于在全黨掀起學習“三個代表”新高潮的通知精神,個人著重學習了《“兩個務必”教育讀本》和《廉政建設領導干部必讀本(二)》等教材,以及黨的十六大報告全文。重點學習了黨的十六大報告;毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導核心關于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯系的論述;胡錦濤同志在西柏坡考察時和在中央紀委二次全會上的講話;溫家寶同志在國務院廉政工作會議上的講話;吳官正同志在中央紀委二次全會上的報告。
通過學習,認識到“兩個務必”與“三個代表”重要思想的內在聯系,增強了自覺發揚“兩個務必”精神,以實際行動踐行“三個代表”重要思想的自覺性和積極性。特別是經過省局處級干部“三個代表”輪訓班學習,進一步認識到“三個代表”是一個有機的統一整體,是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源;使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度;必須保持與時俱進的精神狀態。牢固樹立“三個代表”重要思想在工商行政管理建設中的指導地位,使之成為檢驗各項工作成效和根本尺度,成為執法隊伍成長進步、立身做人的行為準則。為全員建設小康社會,建設有中國特色社會主義事業做出積極貢獻。
二、組織領導能力
在本年度工作中,分局干部職工團結協作,努力工作,創新進取,廉潔自律,整體素質上了一個臺階,在整頓和規范市場經濟秩序活動中積極發揮作用,取得了良好的成績。分局內部形成了廉潔自律、忠于職守敵、服從大局、紀律嚴明、作風正派的良好風氣和工作氛圍。這些都與分局班子發揮整體合力、集體領導分不開的,本人作為分局的主要領導,具有總攬全局,以及工作情況變化的適應和緊要情況的應變能力。
能根據上級安排、整治重點、責任制的落實,提出思路,制定實施方案,干部的思想業務素質與體制改革和經濟發展逐步相適應。具有一定的協調內外關系和處理問題的能力。分局的業務范圍以行業為主,搞好與各主管部門協調,取得支持,是立足之本,才能保證業務的開展、擴展。具有克服困難、另辟蹊徑的精神。在分局經費緊張的情況下,開源節流,量入為出,合理安排,保證了個人收益的落實和分局工作的正常運轉。在有些監管萎縮的情況下,提出新的思想和保障,保證了員工思想和工作穩定。具有承擔責任的勇氣,遇事不推諉扯皮,使干部在思想上不背包袱,工作中無后后顧之憂。
三、工作作風
作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的作風建設核心是保持和人民群眾的血肉聯系。在作風建設方面,自己注意從一點一滴做起,從小事做起,以確定在分局的地位。
在班子內部堅持了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,不搞一言堂,自己說了算,還是比較民主的。凡干部調協、任免及重大財務開支都經會議研究決定,防止了干部使用上的不正之風,嚴肅了財經紀律,個人沒有獨斷專行。
堅持了下級服從上級,全黨服從中央的原則,不對著干,不搞小團體,不犯自由主義。
在工作中實施公示制、承諾制,盡量做到管理對象的滿意,實行掛牌上崗,公平、公正執法,樹立工商干部的新形象。
工作中實事求是,不貪功不諉過,或工作中報喜不報憂。
堅持艱苦奮斗,工作中與干部榮譽共享,困難同擔,利益均同。自身也注意帶頭執行分局及市局的各項規章制度。
四、工作業績
本年度,我個人覺得工作思路清晰,工作重點突出,工作責任明確,從而保證了各項任務的落實和完成,保證了目標任務的實現,按照市局要求,積極推進房地產市場信用體系建設,在明確認識,做好培訓,廣泛宣傳的基礎上,確定6項重點檢查內容,集中人員、時間進行重點整治。共檢查房地產企業297戶,占應檢查企業總數310戶的95.8%。其中經營狀況良好的企業76戶,占24.5%;無項目、尚未開展經營活動的48戶,占15.5%;存在輕微或一般違規行為的110戶,占35.5%;存在違規違法行為、經營狀況差的63戶,占20.3;地址不詳、聯系電話有誤等原因暫查無結果的企業13戶,占4.2%。對違規違法行為分別進行了警告、警示、責令整改和處罰,推進了信用體系建設的開展。
五、廉潔自律
認真貫徹總局《六項禁令》和省、市局《關于增收節支的實施意見》,加強廉政勤政建設。黨的十六大指出:“堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務。”在這里,黨中央提出了不僅要反對腐敗,還要從根源上防止腐敗,并將反腐敗上升為政治任務,而不僅僅是政治斗爭。這是新時期反腐敗工作的新要求、新動向。
分局緊緊抓住這一新動向,認真按照中央紀委第三次會議,國務院廉政工作會議,國家工商總局的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”,結合市局黨組下發的《關于黨風廉政建設工作安排意見》,以著裝、佩證、公示、承諾、公正執法等改進工作作風,狠抓廉潔自律規范教育,將廉潔從政貫徹各項工作始終,認真貫徹落實黨風廉政責任制,把黨風廉政建設工作常抓不懈,做到警鐘長鳴。同時以人員經費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭,減少費用開支,科所電話實行定額管理,從而有效控制了超支和浪費現象,并通過調整費源,保證了分局工作正常運轉。本人和親屬子女沒有違犯規定行為。