工作的調動是很正常的,家庭、兒女、父母都會成為我們申請工作調動的理由。一般來說,理由合理的話,申請都會被同意。不過,在這之前,大家要先學會怎么寫調動申請書,這是最基本的程序。接下來,小編就為大家介紹一篇工商局中層干部調動申請報告,大家可以學習一下!
尊敬的市工商局領導:
我叫×××,女,現在××縣工商局工作,現任督察隊隊長兼職紀檢員(紀檢員11年)。自1993年1月在工商系統參加工作以來,先后從事工商部門的基層、辦公室、人教、紀檢、督察等工作,無論崗位怎么變換,我始終戍守本職,勤勤懇懇工作,任勞任怨,也從來沒有向組織提出過任何要求,因此也多次得到組織和領導的肯定,曾被評為省、市先進工作者和10年的縣局先進工作者,9年的年度考核優秀,得到過公務員嘉獎和記公務員三等功的榮譽。
多年來一直在××工作,對××有著極深的感情。但是五年前家庭出現變故,不幸離異,單身一人帶年幼女兒在×茶工作,而父母及弟弟等親人家住惠州市區,相隔較遠,無法給予我幫助。現在父母年事已高,體弱多病,不但無法來××幫助我照料孩子,而且還需要子女的照顧。幾年來,我一直自己帶著孩子生活,天天需要接送上學,風雨無阻;一日三餐,晚間輔導,溝通學校,看病就醫,事事離不開我;有時晚上加班到很晚,年幼無知的孩子獨自一人在家,家用電器較多,社會環境較亂,一旦有事,后果不堪設想,安全問題著實讓人提心吊膽;有時加班回家,孩子自己躺在沙發上酣睡,第二天又要感冒打針,給工作和生活帶來了更大的壓力。孩子小,身體弱,經常生病,孩子住院就醫,連個輪流照看的親人也沒有,只能一個人完全承擔所有的義務,分散了精力,占用了太多的時間,也給工作帶來諸多不便。長期以來,我一直在生活、工作和家庭之間奔波忙碌,疲倦之極,實在難以支撐。如果能夠調動到離親人較近的地方工作,老人親屬能夠幫助照料孩子,上學就醫也能接接送送,這些困難將迎刃而解,也有利于更好地全力以赴投入工作。
為了解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,特向領導提出申請,將本人調到離親人較近的地方工作。敬請領導特殊情況特殊照顧,批準我的要求。不勝感激!
此致
敬禮
申請人:×××
申請書時間