4月19日上午，公共管理學院于A508舉行院級科研平臺年度工作匯報交流會。院黨委書記李長貴，副院長王鋒，公共管理一級學科帶頭人張長立，院教授委員會副主任王成禮出席會議。

會上，各院級科研平臺負責人圍繞研究方向設置、智庫建設成效、建設小結及計劃三方面對平臺工作進行匯報。張長立教授與王成禮教授就平臺的建設成效、宣傳創新、團隊建設、產教融合等方面對匯報作點評。

李長貴書記指出，平臺建設要緊密圍繞“入主流，顯特色”的方向，創新科研發展路徑，構建平衡發展格局，推進科研平臺與學院學科專業融合發展。他強調，平臺建設需立足于“2+X”模式，緊跟研究熱點，明晰架構與理念，通過加大團隊建設、做強平臺成果、搞活學術資源等方式，不斷擴大平臺影響力與競爭力。

王鋒副院長在點評中指出，各平臺還要進一步聚焦人才培養謀劃發展路徑，不斷強化團隊力量，調動社會資源，提升成果的顯示度與貢獻度，促進科研發展共同體的擴大，推進平臺建設邁出實質性步伐。

近年來，我院緊密面向國家社會需求，突出黨建引領與頂層設計，擁有省級平臺2個，校級平臺3個，院級平臺6個，初步構建起結構合理的科研平臺體系。通過廣泛調研，結合學院實際，制定并出臺了《公共管理學院科研平臺管理辦法》《公共管理學院（應急管理學院）國家級科研項目培育辦法》等一系列文件，強化目標管理與考核，促進學院科研工作的健康、跨越式發展。借助科研平臺，學院進一步凝練學科方向，突出研究特色，逐步形成了學科方向鮮明、社會影響力較大的研究平臺。

學院還持續推進有組織科研，成立學術委員會與顧問委員會，加強各類成果的組織申報工作，聘請校內外專家把關預審、提出修改完善的意見，從激勵機制、制度保障等方面確保成果質量，增強成果申報的針對性和有效性。三年來，學院獲批省部級以上科研項目56項，其中省級哲學社會科學項目立項6項。在中國行政管理、中國土地科學、政治學研究等權威刊物發表論文170余篇，科研成果穩步增長。

在人才培養方面，學院持續打造“師生共同體”，基于三級科研平臺持續推進導師組制度的落地落實，依托重大科研項目，加大創新人才培養力度，進一步完善全鏈條立體化的科研培養模式，全方位提升學生專業本領、拓展學生科研能力，激發學生科研積極性、主動性、創造性。在師生的共同努力下，我院獲評江蘇省優秀博士2篇、碩士論文1篇。

下一步，學院將繼續完善相關政策制度，持續強化有組織科研，推動學科建設與高層次人才培養的深度融合，推進產學研協同創新，助力學校文科科研的優化布局。