今年畢業(yè)季，多個二線城市的“搶人政策”陸續(xù)發(fā)布：武漢喊出支持百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)；長沙提出五年吸引100萬人才；西安提出“五年投入38億，引才育才100萬”的目標；成都將大力實施“蓉漂”計劃，推行“先落戶后就業(yè)”……概括來說，這些城市開出的優(yōu)惠條件包括寬松的落戶政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)激勵、優(yōu)惠的住房政策和現(xiàn)金補助等。這些二線城市的政策對于大學(xué)生的吸引力究竟如何？
上周，中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)，對2002名剛畢業(yè)或還未畢業(yè)的大學(xué)生進行的一項調(diào)查顯示，在選擇就業(yè)城市時，大學(xué)生最看重的因素是薪資水平（64.3%）、發(fā)展空間（59.3%）和城市大小（43.9%）。對于今年多個二線城市陸續(xù)發(fā)布的“搶人政策”，49.7%的受訪大學(xué)生表示有吸引力，44.8%的人認為一般。59.9%的受訪大學(xué)生希望二線城市排除制度性干擾，創(chuàng)造更寬松的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
受訪者中，就讀高校在一線城市的占34.7%，二線城市的占53.5%，三四線城市的占11.5%。家鄉(xiāng)在北上廣深的占22.5%，其他省會城市或直轄市的占39.7%，除省會城市外的地級市的占24.3%，縣級市的占9.4%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村的占4.0%。
選擇就業(yè)城市時，大學(xué)生最看重薪資水平和發(fā)展空間
畢業(yè)于中國傳媒大學(xué)的陳簫（化名）畢業(yè)后回到重慶老家，在某教育機構(gòu)的新媒體崗位工作，“我在北京的這幾年很沒有歸屬感，對于氣候、生活習(xí)慣等，都不太適應(yīng)，還是覺得家里比較舒服。而且我知道在北京想站穩(wěn)腳跟是很難的事情，周圍一些人會先在北京工作幾年積攢經(jīng)驗后再回老家，覺得更好找工作。但我認為既然以后要在重慶，一開始就要回去”。
鄭州大學(xué)大三學(xué)生張玉琢馬上要升大四了，正在積極備考中科院的研究生。“我還挺喜歡北京這座城市的，文化氛圍濃厚，離我老家山東濰坊也很近”。
但張玉琢不打算以后在北京工作。“我目前想從事的工作是大學(xué)老師，希望博士畢業(yè)后能去山東大學(xué)或其他山東的高校工作。一來離家近，二來生活壓力也不會太大。這既是我自己的想法也是我父母的想法”。張玉琢是獨生女，父母不希望她離家太遠，“我想去北京讀研還是跟家人溝通了很久，他們才同意”。
老家在河南駐馬店的高俊豪現(xiàn)在在北京某創(chuàng)業(yè)公司工作，公司的業(yè)務(wù)主要是智能汽車、智能家居等，“這是我喜歡的行業(yè)，每個月除了五險一金，到手5500元，可能還有績效工資。我租住的地方靠近北五環(huán)，房租相對來說比較便宜，在1400到1500元之間，還能接受”。
高俊豪說，公司人員包括老板在內(nèi)，所有人都很拼，每天到了下班時間也沒人走，“有時我晚上11點離開時公司還有人”。高俊豪覺得，這種工作狀態(tài)雖然看起來挺辛苦，但很享受，“因為周圍的人都很有經(jīng)驗很有才華，而且都在一起拼。我每天都能看到新的東西，學(xué)到新的知識，這份工作對我的幫助很大”。
調(diào)查顯示，在選擇就業(yè)城市時，受訪大學(xué)生最看重的因素是薪資水平（64.3%）、發(fā)展空間（59.3%）和城市大小（43.9%）。其他依次為：生活成本（42.1%）、落戶政策（28.8%）、公共服務(wù)（28.3%）、生態(tài)環(huán)境（23.6%）、與家鄉(xiāng)的距離（16.6%）和針對性的激勵補助（13.0%）等。
時間：2017-07-27 作者：愛開大學(xué)生 來源：愛開大學(xué)生 關(guān)注：
