近六成大學(xué)生希望二線城市創(chuàng)造更寬松的就業(yè)環(huán)境
陳簫說(shuō)：“我大學(xué)考到北京之后，我爸一直希望我留在北京工作，他覺(jué)得大城市就業(yè)機(jī)會(huì)、發(fā)展空間和薪資待遇都要好一些。但是經(jīng)過(guò)我的不斷‘洗腦’，他也意識(shí)到我在北京生活會(huì)很辛苦，支持我回重慶。”
“我有個(gè)同學(xué)簽了一家大媒體的新媒體運(yùn)營(yíng)崗位。但是工作氣氛不夠活躍，工作內(nèi)容機(jī)械重復(fù)，學(xué)不到新的東西。每個(gè)月扣除五險(xiǎn)一金后能拿到手的是5000多元，北京租房成本高，交通、吃飯等樣樣花費(fèi)都不低，每到月末都所剩無(wú)幾。還有一個(gè)重慶老鄉(xiāng)在北京租房時(shí)被中介騙了，白交了幾個(gè)月的房租，她覺(jué)得自己待不下去了，讓我在重慶幫她留意工作機(jī)會(huì)。”陳簫說(shuō)，雖然北京不是完全留不下來(lái)，但生活不能只有工作，“如果我在北京工作的話，很有可能所有時(shí)間就都被工作占領(lǐng)了”。
對(duì)于今年多個(gè)二線城市陸續(xù)發(fā)布的“搶人政策”，49.7%的受訪大學(xué)生表示有吸引力，44.8%的大學(xué)生認(rèn)為一般，僅4.8%的大學(xué)生覺(jué)得沒(méi)有吸引力。
武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心中國(guó)工業(yè)化與城市化研究室教授簡(jiǎn)新華說(shuō)，一個(gè)城市要更好地發(fā)展，必須有高素質(zhì)的勞動(dòng)力，要依靠人才支撐，加上現(xiàn)在地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)激烈，地方和城市為了本地的發(fā)展、提高競(jìng)爭(zhēng)力，必然會(huì)采取各種優(yōu)惠政策吸引大學(xué)畢業(yè)生。“這些政策應(yīng)該都會(huì)有一定效果，一線城市現(xiàn)在生活成本太高、競(jìng)爭(zhēng)特別激烈，所以二線城市應(yīng)該是有一定吸引力的”。
調(diào)查顯示，在眾多“搶人政策”中，大學(xué)生最心動(dòng)的舉措是就業(yè)創(chuàng)業(yè)激勵(lì)（65.9%）、優(yōu)惠的住房政策（64.0%）和寬松的落戶政策（51.0%）。36.9%的受訪大學(xué)生選擇了現(xiàn)金補(bǔ)助。
高俊豪覺(jué)得一些政策很吸引人，尤其是寬松的落戶政策。“但也只是心動(dòng)而已。在北京看到的、學(xué)到的理念、技能都是最新的，甚至是超前的，就像在進(jìn)修。所以我下定決心要在北京工作幾年，攢點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)點(diǎn)東西，再考慮回鄭州發(fā)展”。
59.9%受訪大學(xué)生希望二線城市創(chuàng)造更寬松的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境
要真正留住人才，63.7%的受訪大學(xué)生認(rèn)為二線城市與一線城市相比，還需要完善公共服務(wù)體系；58.3%的人希望擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)體量，增加就業(yè)機(jī)會(huì)；33.6%的人覺(jué)得提升城市“軟實(shí)力”很重要。
59.9%的受訪大學(xué)生希望二線城市排除制度性干擾，創(chuàng)造更寬松的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
陳簫在重慶一個(gè)月拿到手的工資是5000多元，每年都有一次升職加薪的機(jī)會(huì)。但她也坦言，教育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)崗位不是核心部門(mén)，自己還是想在一個(gè)純粹的媒體環(huán)境里工作，但是重慶的選擇就比北京少多了，“6月份請(qǐng)了一個(gè)月的假去一家媒體實(shí)習(xí)，競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，希望能被錄用”。
高俊豪大學(xué)畢業(yè)時(shí)已經(jīng)在鄭州找到了一份工作，在某餐飲企業(yè)做管培生，“待遇不錯(cuò)，食宿全包，固定工資+工作提成+學(xué)歷補(bǔ)貼，每個(gè)月有五六千元的樣子。但是我覺(jué)得在那個(gè)環(huán)境里得不到我想要的東西，餐飲行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻較低，身邊的同事基本上學(xué)歷不高，大專(zhuān)、高中甚至初中畢業(yè)的都很多。我覺(jué)得自己會(huì)進(jìn)步緩慢甚至裹足不前，于個(gè)人能力的提高作用不大，就決定辭職”。
高俊豪在快畢業(yè)時(shí)，和在學(xué)生會(huì)工作過(guò)的同學(xué)聚餐，討論到大家以后的計(jì)劃，保研、出國(guó)、繼續(xù)考研的都有，他們的人生目標(biāo)都很清晰，而且很勤奮上進(jìn)，對(duì)比之下，他覺(jué)得自己的格局太小、目光短淺，還是局限在熟悉的生活環(huán)境里，“我想要更大的挑戰(zhàn)，更有意思的生活，衡量之下，決定來(lái)北京發(fā)展，一來(lái)是有朋友在這里，有個(gè)照應(yīng)，二來(lái)是對(duì)北京有一定的感情”。
簡(jiǎn)新華認(rèn)為，無(wú)論哪類(lèi)城市，要留住人才，更重要的是必須創(chuàng)造良好的軟硬件環(huán)境、工作生活條件，讓人才有用武之地、無(wú)后顧之憂，能夠更好地發(fā)揮作用，做到人盡其才。
調(diào)查中，65.5%的受訪大學(xué)生認(rèn)為“搶人政策”會(huì)加強(qiáng)二線城市的人才儲(chǔ)備，增強(qiáng)發(fā)展后勁；64.3%的受訪大學(xué)生認(rèn)為能促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展升級(jí)；54.2%的受訪大學(xué)生認(rèn)為有助于縮小城市差距，形成新的城市格局；26.6%的受訪大學(xué)生覺(jué)得可以改善當(dāng)?shù)氐娜丝诮Y(jié)構(gòu)。
