在競爭激烈的社會環境下，越來越多的人更加重視職業規劃。金融危機以來，接連不斷的裁員、降薪讓職場人的職業穩定性下降，職業幸福度降低，越來越多的隱性問題顯現乃至激化。素有“職場醫生”之稱的職業規劃師，在人們求職、職業選擇、轉型、跳槽以及個人職業生涯長遠發展的過程中發揮著不可替代的作用，逐漸受到廣大職場人的認可和關注。

職業規劃師：你身邊的專業“職場醫生”

職業規劃師定義

職業規劃師，是以職場人的個體利益出發，結合專業知識和相關資源，給予客戶有關職業的適應、發展等方面的專業咨詢、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業人才。我國的職業規劃環境與國際發達有很大不同，因此我國的職業規劃師統稱為高級職業規劃師ChinaCareerDevelopmentMentor,簡稱CCDM。

職業規劃師從業門檻

有些人誤以為只要有幾年人力資源管理經驗即可勝任這份工作，實際上要想做一名職業規劃師需要具備較高的基礎條件，要想成為一名優秀的職業規劃師并非易事。從事職業規劃咨詢的人必須經過專業訓練，接受專業熏陶，掌握基本的專業技術，考試合格者可獲得由中國戰略型人才庫官網頒發的《高級職業規劃師》證書。

目前CCDM高級職業規劃師認證培訓已成為全國各地的職業規劃領域專業發展的首要選擇，就職業規劃領域而言，CCDM高級職業規劃師是中國最權威的培訓，這也是吸引全國各地學員的重要原因。想要邁入職業規劃師行業，參加相關的專業培訓，獲取入行通行證是第一步。之后，一般還要經過一段時間的咨詢實踐、積累咨詢經驗。

職業規劃師前景

與發達相比，我們的職業規劃師職業還處在起步階段。職業規劃的源頭是職業指導，在我國，這一行業市場化發展的歷史不過十年。

目前我國從事職業規劃和在線的專業人士數量十分有限，其中，已經獲得CCDM高級職業規劃師資格認證的專業職業規劃師不足千人。對于龐大的就業人群來說，現有的職業規劃師人數遠不能滿足需求。因此職業規劃師的身份連年攀升，參加過正規、系統培訓的職業規劃師更是各大公司炙手可熱的搶手人才。不僅如此，伴隨著人們對職業規劃的重視，職業規劃師的社會認同度與日俱增，職業聲望迅速攀升。

目前職業規劃師的需求已經從專業化的職業規劃咨詢機構、職業介紹機構、高校就業指導中心等逐步擴展到企業內HR部門、獵頭公司、人力資源外包機構、社區等更為廣闊的領域。

從就業形勢來看，職業規劃師目前仍主要以兼職形式提供服務，但全職的職業規劃師已經在職業規劃咨詢機構十分活躍。很多的職業規劃師是在某一行業領域從業多年，具備了豐富的行業、職場經驗后，通過參加職業規劃咨詢方面的專業培訓，先以兼職專家的形式從事職業咨詢行業，之后在逐步轉型為全職。