職業(yè)，是性質(zhì)相近的工作的總稱，通常指?jìng)�(gè)人服務(wù)社會(huì)并作為主要生活來(lái)原的工作。在特定的組織內(nèi)它表現(xiàn)為職位，我們?cè)谡勀尘唧w的工作時(shí)，其實(shí)也就是在談某一類職位。每一個(gè)職位都會(huì)對(duì)應(yīng)著一組任務(wù)，作為任職者的崗位職責(zé)。而要完成這些任務(wù)就需要這個(gè)崗位上的人，即從事這個(gè)工作的人，具備相應(yīng)的知識(shí)、技能、態(tài)度等。

職業(yè)規(guī)劃的核心問(wèn)題

每一種職業(yè)都需要我們具備相應(yīng)的知識(shí)、技能等職業(yè)素質(zhì)而這些素質(zhì)，并不只限于某個(gè)特定職位或特定組織，而是有一類相近的職位。比如，小王的職業(yè)是會(huì)計(jì)師，小王可以在某跨國(guó)企業(yè)做會(huì)計(jì)師，也可在一家民營(yíng)企業(yè)做會(huì)計(jì)師;可以在制造業(yè)從業(yè)，也可以在快速消費(fèi)品行業(yè)工作，甚至可以在專門(mén)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。當(dāng)然，當(dāng)小王具備了會(huì)計(jì)師的職業(yè)資格后，他的選擇面就會(huì)很大。那么，這“一類相近的職位”到底有多大范圍呢?稍微留意一下，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，有很多人雖然從事相同的“職業(yè)”，但實(shí)質(zhì)上有很大的差異。各個(gè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)差異比較大，而不同崗位的工作性質(zhì)差異也很大，所以不同行業(yè)下的同一職位所代表的工作性質(zhì)可能會(huì)完全不同。比如同樣是工程師，機(jī)電業(yè)的是機(jī)電工程師，T業(yè)的有軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師等，性質(zhì)完全不同。再比如，有人說(shuō)我要做銷售，你再問(wèn)下去：做哪個(gè)行業(yè)的銷售他就不知所云了。我們知道同樣是銷售員，機(jī)電設(shè)備業(yè)與培訓(xùn)業(yè)的銷售員的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、生活方式等大不相同。所以，如果你只說(shuō)你要做工程師或是銷售員什么的，那是沒(méi)多少實(shí)際意義的。

職業(yè)定位

這就要講到職業(yè)規(guī)劃的核心問(wèn)題——職業(yè)定位。職業(yè)定位，就是找到內(nèi)心認(rèn)定的職業(yè)發(fā)展方向，并長(zhǎng)期為此不懈努力。通過(guò)職業(yè)定位，找到每個(gè)人的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確定最適合自己發(fā)展的獨(dú)特的職業(yè)領(lǐng)域，從而實(shí)現(xiàn)與他人的差異化發(fā)展。在職業(yè)規(guī)劃中，職業(yè)定位是核心，這是職業(yè)生涯的方向性問(wèn)題。它決定一個(gè)人相當(dāng)長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期乃至一生的職業(yè)生涯發(fā)展方向。做好了職業(yè)定位，職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定及職業(yè)通道的設(shè)計(jì)就比較容易了。

怎么幫您找到自己的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢?我們的專家會(huì)利用3大系統(tǒng)15要素對(duì)您進(jìn)行專業(yè)的分析，再通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)現(xiàn)有職業(yè)狀況調(diào)研，幫助您了解自己的興趣和性格，發(fā)揮了自己的個(gè)性、潛力和天賦，利用了自己的資源、能力和經(jīng)驗(yàn)，充分找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力從而體現(xiàn)了自己的價(jià)值。通過(guò)溝通分析與心理測(cè)評(píng)找到自己感興趣的職業(yè)方向，圍繞個(gè)人人生理想、愿景以及價(jià)值觀取向，確立人生及職業(yè)目標(biāo)，通過(guò)全方位的素質(zhì)和綜合勝任力準(zhǔn)確評(píng)估個(gè)人職業(yè)勝任能力，確定自己能做什么綜合以上最終確定自己的職業(yè)定位。結(jié)合您實(shí)際的情況，為您制定可行方案。

職業(yè)規(guī)劃的目的并不只是讓我們有份工作做，絕大多數(shù)情況下它是更高級(jí)的需求，我們希望工作得更開(kāi)心，更能體現(xiàn)自己的價(jià)值，有更好的發(fā)展。