人生是一場即時表演的舞臺劇，故事結局是否精彩由自己決定。

未來可以想象的很美好，很多人認為通過努力就可以過上想要的生活？

我們活在這個世界上，終其一生的努力都是為了要成為更好的自己。但是“更好的”的結果是需要提前進行生涯規劃的，那在哪里才能找到你的生涯規劃師呢？

生活就是一張單程票。

漫漫職場人生路，沒生涯規劃的人生叫拼圖，有職業規劃的職場叫藍圖。

今天的生活其實是由十年前你作出的選擇和規劃所決定，而十年后甚至未來的境遇則由今天的選擇和方向而決定。

選擇比努力重要，方向比速度更重要。

很多人終其一生，找不到目標，找不到理想，找不到出路。

一次重要的事先人生規劃和抉擇勝過千百次的努力！規劃自身終將有機會成為別人眼中的新精英。

1

設定長期目標，分解階段目標

在恰當的時間修正并選擇最合適的道路。

你是誰？你要去哪兒？你要怎么去？你將以多快的速度到達？

想成為更好的自己，我們需要給自己設立一個長期的人生規劃。

在職業生涯中想成為更好的自己，我們需要設定一個能夠實現的非常清晰的職業目標定位。成功的職業生涯無不從一個精準的職業定位開始，而成功的職業目標定位則源于對自己各方面的清醒認識。

美國著名職業規劃大師舒伯依照年齡將每個人生階段與職業發展配合，將生涯發展階段劃分成：成長、探索、建立、維持和衰退五個階段。

長期目標規劃：從年齡的大范圍規劃和個人奮斗時間段來看，你我真正的有效的職業生涯時間也就30年，分別是25歲以前（探索），25-44歲（建立），45-60歲（維持）。

25歲以前（探索+努力）：探索方向找到立身之本的根，努力學習成為有專業素養的精兵，在最耐不住寂寞的年紀做耐得住寂寞的事；

點評：傻X的堅持換來牛X的結果。

或許你努力無果又無望、焦慮且迷茫，但你要記住不懈怠、不放棄，堅持努力。

25-44歲（建立+凝結）：持續生長和發展能儲能結出碩果的主干，做深專業度、做出人格、做事練達并有人味，用實力凝結出自己的綜合實力。

點評：能做會管，要賣點有賣點，要賣相有賣相。

45-60歲（維持+資歷）：建設枝繁葉茂的“經驗、資格、見識、榮譽”系統資歷，在外能把控一方，在內有經營水平，上得了臺面，下得了廳堂。

點評：有地位有和身份，多少有些話語權。

生涯規劃師把目標規劃簡單的理解為職業生涯三步曲：我要優秀并為之工作；我在優秀的路上和優秀合作；我已優秀并在尋找優秀者。

2

選擇好方向，把控微調走好路

我們是上天安排的無法存盤復活的“人生游戲”。

夢想就像畫藍圖，讓愿景清晰可見，生活就是單向閥，縱然無限遺憾亦無法回頭重來。

故事是否精彩，期待的結局能否如意，在屬于我們自己的舞臺劇正式展開之前，我們還是要確定清楚的知道：

你是誰？你明確自己的愛好、性格和特長嗎？你能在職業上進行自我定位嗎？

你要去哪兒？你能選好方向定好目標，并且結合自身特點選好行業并做好其中細分的職業崗位嗎？

你要怎么去？你知道自己具備什么樣的綜合素質，又掌握了什么樣的學習方式和人脈關系，以什么樣的人生職業規劃好自己的將來？

你將以多快的速度到達？做好了生涯規劃，但你知道如何按規劃去執行和在執行中不斷微調嗎？

每個人都應該有自己的目標，并為之而奮斗。人生目標使我們在做規劃的同時也要更理性的思考自己的未來。為了不至于走錯路走彎路，你需要給自己的夢想和目標做拆解，不斷的微調復盤，通過自我激勵等等方式才能更好的實現。

盡早的嘗試性選擇適合自己的工作和生活方式，在30歲前有意識的培養自己的綜合能力素質，好好走下去就能遇見更好的自己。

3

方向決定了你的目標

短期目標決定了你的最終結果。

學會從不同維度制定目標，拓寬思維、結識人脈，投資自己然后成為優秀的職業人。

短期目標分解：職業生涯沒有目標不行，目標太多不行，目標總變也不行。對目標的處理方法是：選擇、明確、分解、組合，加上時間坐標。目標分解是在現實處境與美好愿望的實現之間建立可拾級而上的階梯。目標組合是找出不同目標之間互為因果、相互促進的內在聯系。

試錯與機會：在職業生涯初期，我們可能做的是自己不喜歡而且不想從事一生的工作。要分清：喜歡不喜歡這份工作是一件事，應該不應該做好這份工作、是否有能力做好這份工作是另一件事。切記：職業生涯發展是從做好本職工作開始的。當你還沒有能力做好一件工作時，就沒有資格說不喜歡。在職業生涯發展的道路上沒有空白點;每一種環境、每一項工作都是一種鍛煉，每一個困難、每一次失敗都是一次機會。

個性與選擇：愛好應該是職業生涯規劃特別需要考慮的，因為只有你喜歡才可能去主動投入，主動投入了才可能有收獲，才可能會取得成就。所以當你決定選擇一個職業時，你要問自己是否是真的喜歡這個行業。一個人的性格通常性格被分為“外向、中性和內向”，性格不能改變那就只能，如果你無法改變或不愿改變自身的性格，那么你最好選擇適應自己的職業。

學習和特長：特長的發揮有時候是一個人取得成功的關鍵。特長是你現有專長和潛在專長的總稱，如何加深學習完善特長最大限度的發揮，使特長成為核心專長顯得尤為重要。