職業(yè)規(guī)劃師是針對(duì)個(gè)人地職業(yè)目標(biāo)、能力、興趣等進(jìn)行測(cè)評(píng)、分析；職業(yè)規(guī)劃師是幫助個(gè)人更好地了解職場(chǎng)情況，提高生涯決策技能；職業(yè)規(guī)劃師是制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和教授實(shí)施計(jì)劃的策略和方法；職業(yè)規(guī)劃師是通過提高個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能，幫助其解決目前面對(duì)的或潛在的工作中困難；職業(yè)規(guī)劃師是幫助正確了解其職位的全貌和要求，以及個(gè)人在生活中的角色；職業(yè)規(guī)劃師是幫助個(gè)人應(yīng)對(duì)工作壓力，克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折的自助助人的職業(yè)。

成為一名職業(yè)規(guī)劃師需要以下幾點(diǎn)：

1.有豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。不同職業(yè)類別對(duì)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的深度和廣度的要求不同。如管理類職業(yè)一般要求知識(shí)更加廣博，而研究及技術(shù)類則需要精深的專門知識(shí)與適當(dāng)?shù)膹V博知識(shí)。

2.大學(xué)及以上學(xué)歷；年齡30歲以上或8年以上職場(chǎng)年資。由人社部認(rèn)證的CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師以培養(yǎng)執(zhí)業(yè)級(jí)的職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)人才為根本目的，強(qiáng)調(diào)專業(yè)、系統(tǒng)和實(shí)戰(zhàn)，培養(yǎng)學(xué)員掌握真正的職業(yè)規(guī)劃技術(shù)，運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃技術(shù)解決各類職場(chǎng)問題。所以對(duì)報(bào)名者的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)限長度與學(xué)歷專業(yè)方向有比較嚴(yán)格的要求。

3.對(duì)職場(chǎng)世界及人生發(fā)展有深刻理解。職業(yè)規(guī)劃師必須對(duì)職場(chǎng)和人生發(fā)展有很深刻的理解，才能熟練運(yùn)用知識(shí)，對(duì)咨詢者給出靈活變通的咨詢方案。

CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師是全國唯一政府認(rèn)可的職業(yè)規(guī)劃師資格，也是職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域公認(rèn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。她以培養(yǎng)執(zhí)業(yè)級(jí)的職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)人才為根本目的，強(qiáng)調(diào)專業(yè)、系統(tǒng)和實(shí)戰(zhàn)，培養(yǎng)學(xué)員掌握真正的職業(yè)規(guī)劃技術(shù)，運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃技術(shù)解決各類職場(chǎng)問題。所以會(huì)對(duì)報(bào)名者的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)限長度與學(xué)歷專業(yè)方向有比較嚴(yán)格的要求。

在具有專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師，還需要在自身涉獵的領(lǐng)域上有所擴(kuò)展，也就是能夠擁有廣闊的知識(shí)面以及不斷學(xué)習(xí)的能力。職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)要求從業(yè)人員必須要在工作中不斷與各方面的人保持接觸，這就需要咨詢師擁有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力，就能在交談中迅速地把握某一特定行業(yè)的規(guī)律，為被咨詢者提供更為詳盡具體的建議。要想做好一名合格的職業(yè)規(guī)劃師需要做到以下幾點(diǎn)：

1.熱愛這份職業(yè)。你只有打心眼里熱愛這份職業(yè)你才會(huì)對(duì)這份工作產(chǎn)生執(zhí)著追求的情感和堅(jiān)定不移的信念。因?yàn)樽龊寐殬I(yè)規(guī)劃師必須要付出大量的時(shí)間和精力，你只有真正熱愛了你才能真正的做好它，這是成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師最重要的一點(diǎn)。

2.對(duì)咨詢者的無條件接納。有職業(yè)困惑的人一定與職業(yè)規(guī)劃師在職業(yè)認(rèn)知和思考上有一定的差距，所以職業(yè)規(guī)劃師因站在咨詢者的處境和觀點(diǎn)看待問題，用他的視角和他的內(nèi)心和他溝通。

3.清楚分析掌握咨詢者資料。咨詢者的資料是職業(yè)規(guī)劃師了解咨詢者的問題和性格的途徑，只有準(zhǔn)備工作做好了，才能準(zhǔn)確地分析出咨詢者的困惑，才能給出符合咨詢者的方案，也只有這樣才能更好地把時(shí)間和精力放在客戶要解決的問題本身。

4.在溝通中收集客戶更多信息。咨詢者溝通的那幾個(gè)小時(shí)里，職業(yè)規(guī)劃師因收集咨詢者更多的關(guān)鍵的信息；有時(shí)是顯性的個(gè)人信息，有時(shí)是隱性的個(gè)人狀態(tài)，如情緒等；目的是讓咨詢者能夠看到自己的全局，隨后因?yàn)槊總�(gè)信息點(diǎn)都會(huì)經(jīng)過客戶的認(rèn)可；那么最后出來的整體結(jié)果，那基本上就是由前面邏輯推導(dǎo)出來的，而且也是咨詢者自己做的系統(tǒng)的思考。

5.以未來目標(biāo)為導(dǎo)向。以未來目標(biāo)為導(dǎo)向?yàn)榍腥朦c(diǎn)，來進(jìn)行一些要素和匹配和構(gòu)建；挖掘出咨詢者的職業(yè)技能特性，職業(yè)價(jià)值觀特性，還有就是規(guī)避環(huán)境的干擾，讓咨詢者認(rèn)清職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境，規(guī)避盲區(qū)；根據(jù)不同的時(shí)間段進(jìn)行動(dòng)態(tài)的路徑規(guī)劃。

6.不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)促成很多新的職業(yè)產(chǎn)生，要做好一名合格的職業(yè)規(guī)劃師就要不斷地學(xué)習(xí)提升自己，讓自己的職場(chǎng)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)。

接下來是一個(gè)實(shí)戰(zhàn)積累的階段，這是一個(gè)漫長的過程，輔導(dǎo)的來訪者是風(fēng)格迥異的，所以也會(huì)發(fā)生如過山車般的變化，前一個(gè)還評(píng)分滿分，后一個(gè)卻可能言辭犀利。但正是這些來訪者千差萬別的個(gè)性，讓職業(yè)規(guī)劃師有了千百個(gè)不同的視角，讓職業(yè)規(guī)劃師和來訪者共同升華到更高的境界。