你想做什么樣的人？

想做一個(gè)什么樣的員工？

你是想度過碌碌無為的一生？

還是想度過有所作為的壯闊一生？

你想做一名不可或缺的、最優(yōu)秀的員工？

還是要成為一名價(jià)值不大的、可有可無的員工？

想明白了才能做明白，才能做得好，才能做得更好。

你究竟想當(dāng)什么樣的員工？

日常工作中，很多事情所有的人都能做到，但是能否做到更好，就顯示出了一個(gè)人的敬業(yè)度和責(zé)任感。向陽生涯認(rèn)為，員工在職場做事的三種境界：想做、想做好、想做更好，決定了你是否有是價(jià)值、有潛力、有前途的員工。

一、想做

有個(gè)成語叫“心想事成”，只有心先想，才能事成，不想做，不愿做，就不可能成事。做事情的第一步是首先要想做，如果不想做，任何縝密的計(jì)劃、完善的措施、正確的決策、嚴(yán)格的制度，都是一紙空文；任何創(chuàng)新的思路、有效的方法、重要的精神，都只能是畫餅充饑；任何輝煌的前途、美好的夢想、遠(yuǎn)大的目標(biāo)，只能成為水中月、鏡中花。

瑣碎的工作是必須的，是應(yīng)該的，盡管崗位職責(zé)沒有明確說明，領(lǐng)導(dǎo)也沒有要求，可是你做了，而且做得很充分，很到位。所以，只有一個(gè)人主觀上想做，才有主動(dòng)的行動(dòng)。

只有想做，計(jì)劃才能變成行動(dòng)，愿景才能變成現(xiàn)實(shí)。

二、想做好

能成事的人不僅內(nèi)心想做，主動(dòng)做，而且想做好。他們不滿足于平平淡淡的工作成效，不滿足于一般的過得去的工作狀態(tài)，他們總是在琢磨：目前的工作還有沒有改善的余地？如何改善？總想把簡單的工作做出精彩來。

很多人總想做些轟轟烈烈的大事情，但實(shí)際工作中我們接觸到更多的是那些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平談，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，能夠把大量的簡單的事一件一件地做好，做到位，這其實(shí)是不容易的。

如果連簡單的工作都做不好，又何談復(fù)雜的工作？什么是不容易？把容易的事情堅(jiān)持做好了就是不容易；什么是不簡單？把簡單的事情堅(jiān)持做好了就是不簡單。這就是不僅想做，而且想做好，這就是做事的境界。

三、想做更好

能成事的人不僅想做、想做好，而且想做的更好。舉凡一些在各行各業(yè)出類拔萃的頂尖人物，都有一個(gè)共同也是最基本的特點(diǎn)：對待平凡而簡單的工作，熱忱、專注與精通。因?yàn)闊岢�，所以能夠投入�?qiáng)大的動(dòng)力與能量；因?qū)Ｗ�，才能心無旁騖地勇往直前；因?yàn)榫�通，才能達(dá)到自己專業(yè)領(lǐng)域的頂峰。

一個(gè)人的工作好與不好有什么標(biāo)準(zhǔn)？很多企業(yè)，包括世界上管理最先進(jìn)的企業(yè)，有很多方面只有一些籠統(tǒng)要求，并沒有清晰明確的標(biāo)準(zhǔn)。比如，地面衛(wèi)生做到窗明幾凈，干凈整潔。

究竟地板拖到什么樣的程度才算窗明幾凈？什么的程度才算干凈整潔？恐怕幾乎世界上所有的公司都沒有一個(gè)能夠用物理化學(xué)指標(biāo)定量的考核標(biāo)準(zhǔn)，那么，在這樣情況下，如何才算落實(shí)的好，落實(shí)到位呢？這只能靠每一個(gè)員工自己把握了，自己在職業(yè)規(guī)劃下所遵循的的職業(yè)道德和職業(yè)良心來保證了。

能成事的人總想著做更好，只要有時(shí)間、有余地、有條件，他們總是不遺余力、竭盡所能地爭取取得更好的效果，達(dá)到更高的水平。