“海歸”叩開事業大門
80后的小張到大學畢業后去了日本留學，6年花費了40多萬元，獲得碩士學位回國后找工作卻屢屢碰壁。這個海歸碩士將底薪定在每月3000元，三個月投了20余份簡歷，參加了五六次面試，工作卻至今沒有著落。他非常困惑，自己的“海歸”身份，怎么就叩不開事業的大門呢？
案例解析:
面對越來越殘酷的求職競爭，海歸們要如何才能叩開自己的事業大門？切實可行的職業規劃才是成功求職的關鍵。海歸們必須針對自己的情況，在合適的時間地點來選擇適合自己的職業，取長補短，發揮自己的優勢。
在當下的人才市場上，洋文憑與高薪、高職之間已沒有必然的聯系。由于缺乏工作經驗，在就業市場上的競爭力與應屆畢業生相類似，這也是許多年輕“海歸”變成“海待”的原因之一。所以，要解決當下問題，海歸們有必要盡快為自己做好系統的職業規劃。只有這樣，才能真正實現人盡其才，讓自己在海外所積累的真才實學得以發揮，體現海歸們的自身價值。
時間：2022-01-11 作者：愛開大學生 來源：愛開大學生 關注：
