“海歸”叩開事業大門
80后的小張到大學畢業后去了日本留學,6年花費了40多萬元,獲得碩士學位回國后找工作卻屢屢碰壁。這個海歸碩士將底薪定在每月3000元,三個月投了20余份簡歷,參加了五六次面試,工作卻至今沒有著落。他非常困惑,自己的“海歸”身份,怎么就叩不開事業的大門呢?
案例解析:
面對越來越殘酷的求職競爭,海歸們要如何才能叩開自己的事業大門?切實可行的職業規劃才是成功求職的關鍵。海歸們必須針對自己的情況,在合適的時間地點來選擇適合自己的職業,取長補短,發揮自己的優勢。
在當下的人才市場上,洋文憑與高薪、高職之間已沒有必然的聯系。由于缺乏工作經驗,在就業市場上的競爭力與應屆畢業生相類似,這也是許多年輕“海歸”變成“海待”的原因之一。所以,要解決當下問題,海歸們有必要盡快為自己做好系統的職業規劃。只有這樣,才能真正實現人盡其才,讓自己在海外所積累的真才實學得以發揮,體現海歸們的自身價值。
時間:2022-01-11 作者:愛開大學生 來源:愛開大學生 關注: