Judy大專畢業，學的是服裝設計，但是她知道自己完全不是這塊料，設計軟件操作方面也很菜，畢業出來是不能指望做這一行了。

Judy是個愛美的人，初中開始迷戀老媽的口紅，高中就已經開始化妝，對很多品牌的化妝品都相當了解。她打算進化妝品專柜工作，能當上店長，就是她最滿足最有成就感的事了。

年輕靚麗，嘴巴甜，很會說話，加上對各種化妝品的了解，Judy很快就在國內某知名化妝品的百貨專柜就職。一年后，她已經是柜臺里最厲害的銷售，抓住了一大批客戶。

隨后，Judy跳槽到一家大型化妝品連鎖店，在里面當了一個銷售主管，同時兼管客戶維護的工作。三年后，她做到了副店長，當時26歲。

后面幾年里，Judy忙里忙外，終于熬到現任店長離職，自己晉升店長，實現了當初的店長夢想。然而，店長的工作遠比她想象中的辛苦。粉底能掩蓋住瑕疵，但卻掩蓋不了青春的流逝和日積月累的疲憊。后進來的小姑娘們個個年輕漂亮，有的英文還相當不錯。

兩三年飛快地過去了，Judy感到了發展的局限，往上走能做什么？在這樣的連鎖店里當店長，想進本部公司晉升中高層幾乎沒有希望。轉做其他行業的店長，打聽了一下，似乎薪水都差不多，沒多少挑戰，意義不大，更何況也不熟悉其他行當，怎么辦呢？

歲月易逝，青春將老。Judy已經30歲出頭，年齡危機越來越重，未來職業生涯如何繼續卻還一頭霧水。迷茫無助中，她找到了向陽生涯職業咨詢機構，尋求職業規劃師的專業建議。

向陽生涯職業規劃解決方案：能力轉移再嫁接，明確職業生涯定位

幫助Judy從過去的職業經歷中挖掘核心競爭力，重新進行職業定位，是解決問題的關鍵所在。經過向陽生涯專家團隊的初步評估和職業測評，向陽生涯首席職業規劃師洪向陽從商業價值(即自身核心競爭力)、職業價值觀和職業機會三方面對Judy的職業發展進行了全面分析。

從Judy這幾年的職場經歷來看，她有豐富的化妝品銷售經驗，有一定的經營、管理經驗，懂得維護客戶關系，善于從客戶的需求中挖掘商機。擔任店長期間，懂得要用好的商品、美的陳列、誘人的宣傳和推廣來吸引客戶，對產品定位、宣傳策劃等有自己的想法和見解。綜合以上資歷，品牌策劃這個定位對Judy應是上乘的選擇。

洪向陽認為，Judy可將行業方向依舊定在自己熟悉的化妝品行業，職業定位是化妝品品牌策劃師。Judy對此非常認同。結合當前的職業機會來看，發展路徑可是：市場部調研員->市場部策劃(熟悉推廣工作，了解客戶需求)->品牌策劃(深入了解產品)->品牌策劃總監。這期間，Judy要做的功課也不少。雖然做店長時有一些相關經驗的累積，但是真正到企業里做品牌策劃，要做足準備才能真正抓住機會，得到好發展。

洪向陽指點Judy，之前那些支離破碎的經驗要不斷總結、優化，形成系統的東西才能讓自己的能力更上一個臺階，Judy需要完整地學習產品品牌、營銷策略、市場調研和客戶管理研究等方面的知識。

職業規劃案例啟示：盡早做好職業規劃，才能成為"職業常青樹"

向陽生涯首席職業規劃師洪向陽提醒職場人留心以下三個問題：

1、有危機意識，盡早規劃

各個年齡段有各個年齡段該完成的事。如果工作兩三年了，自己心中還沒有一個較為清晰的職業規劃方案，也許不論你現在做什么崗位，都可能淪為"職業青春飯"，因為沒有清晰的職業目標和行動方案，抗風險能力和抗變故能力就會降低，一旦遇事就容易發生職業生涯震蕩，從而陷入危機。盡早擬定清晰的職業規劃方案，才會防止"老大徒悲傷"的狀況出現。

2、不想被淘汰，就要努力修煉內功

過去能在一個崗位做到退休，一輩子重復同一件事問題也不大。而如今是社會全面進步、全面競爭的時代，知識和技能日新月異，職場上的發展和提升也是刻不容緩。如果不能在目前的平臺上有正向的積累，就很難在后續的發展中有所突破，遇到瓶頸更有可能發展停滯。在工作當中，在技能、知識和經驗三方面上都要同時修煉，不斷吸收新東西，讓自己的工作效率和工作流程在學習和總結的過程得到提高和優化。

3、需要重新進行職業定位時，立即行動！

當你已經感到火燒眉毛的危機時，當你看到前面的路已經走不通時，已經不能再猶豫了，該是好好整理自己的時候。職業定位和職業規劃方案都該要重新"返工"，自己在這上面把握不住，更需正視問題，盡早請專業的職業規劃師從旁協助。

青春飯總有結束的一天，你需要給自己一個靠譜的未來。向陽生涯認為，職業規劃是延長職業壽命和發展周期的"靈藥"，但只有你真正知道如何使用它時，它才會發揮作用。時間經不起流淌，不論是擬定計劃，還是充電學習，趕緊行動起來！