讀碩士、考證書對于很多人來說并不是太困難的事，不少人還有家世背景，可以幫忙找一個體面的工作。即便這樣，找份自己稱心的工作為何就那么難？

1、盡早確定職業定位

沒目標，就談不上發展。這個目標放在職業發展上來說，就是職業定位。據向陽職業規劃中心過去一年的個人咨詢案例總結，職業發展受阻、頻繁換工作、薪水低晉升無門等問題的最終原因，90%都是職業定位出了問題。洪向陽提醒職場人，如果換了兩三份的工作也未能找到合適的方向，那么請一定要重新審視自己的職業定位，切莫通過跳槽試錯來找方向。

2、不盲目考證

多一個證書，似乎就能證明自己所具備的能力比別人多一點，很多職場人都抱著這種想法。洪向陽認為，有證書是好事，但也要根據自己的職業定位和職業目標來考取相關技能證明，這樣物盡其用，對個人求職和發展有用。如果就是了證書而去考，無目標可言，一堆證書也不能幫你得到好工作。相反，考那些"無用"證書的精力和時間沒用在"刀刃"上，就很可惜了。

3、做好長期職業發展規劃

有學歷、有證書，又加上"背景"，那么如何運用好這些"資源"為自己的職業發展助力加分，就一定要圍繞你的職業定位和職業目標，制定好中長期的職業規劃，把每個有利因素都加以充分利用，這樣不僅能減少發展中的風險，也能讓你的學歷、才能、資源"物盡其用"，真正獲得職業生涯的豐收。

職業發展靠的是清晰的職業定位、不可替代的核心競爭力和不屈不撓的意志。如果你連"靶心"都找不到，空有弓箭又有何用呢？盡快找到自己的定位，發揮手中的資源，才不至于讓自己遭受"懷才不遇"之苦。