“金三銀四跳槽季”，每年此時都有大批職場人士謀求更好的發展平臺。今年這一人數呈爆發式增長，形成了“跳槽潮”。據年后的咨詢客戶數據顯示：這一段時間的咨詢客戶較去年有大規模增長，咨詢跳槽問題的客戶比例較同期大幅度增高。這些客戶大多數面臨兩個問題：一、自身職業定位不清；二、遭遇晉升瓶頸。

職業規劃：2015“跳槽潮”，如何“弄潮”？

咨詢案例：越優秀，越迷茫

Lucy小姐，曾在中國人民銀行工作。從英國攻讀銀行與金融專業研究生之后，她就職于北京某知名國有制造企業。從財務專員到財務主管，她用了短短兩年。但是她的發展通道就此受阻，遲遲得不到晉升。人際關系良好，能力得到肯定的她不知道哪里出了問題。“現在羊年剛開始，我想找一家有發展前途的公司。”

Lucy小姐的問題是：沒有將自身素質與行業機會很好地結合起來。

2014年是互聯網產業爆發的一年。互聯網、物聯網極大地改變了人們的生活方式，同時沖擊了傳統行業，促使傳統行業轉型。2014年也是深化改革的一年，反腐反貪、國企合并、促進社會公平等一系列行動沖擊著各行各業。在這一系列因素的影響下，國有企業、形成了今年跳槽人數爆發性增長的現象。

跳槽的原因有很多，但千萬不能人云亦云，盲目跟風。遇到以下三種情況的職場人士亟需跳槽：1、組織內部無法提供晉升通道，2、外部有明顯的更適合自我發展的空間，3、與組織內關鍵人物有不可調和的矛盾。

職場人士在謀劃跳槽之前，需要準備充分，做到有的放矢：

首先，要了解自身綜合素質。

薪水，職位，地位等一系列外在因素都是由自身綜合能力決定的。所以在謀求更好發展之前要對自身素質有清晰的認識。進行自我剖析要從兩大方面著手，第一方面是自身職業取向，包括性格，興趣，價值觀和當前需求。第二方面是自身商業價值，包括知識，技能，天賦，人脈等。在對這幾方面進行深入分析后，很容易確定自己適合做什么工作，在跳槽時才不會迷茫，把握不住機會。

通過分析，Lucy的專業選擇很正確，非常適合做金融方面類的工作。

其次，自身綜合素質要結合當前行業的現狀和發展趨勢

Lucy的專業是銀行與金融，有豐富的財務類工作操作與管理經驗。金融行業有很大的發展潛力，也是產業政策的發展方向。互聯網金融的興起為傳統金融行業帶來了影響，同時也是發展的機遇。Lucy在該領域有監管機構的工作經驗，對于在監管機構、商業、股份制銀行從事金融管理類的工作，都是非常適合的。

最后，培養自身優勢同時改善自身劣勢

Lucy有金融類碩士研究生的背景，數理和邏輯分析能力良好，對股票、投資理財有長期的興趣，學習能力和執行力強，肯吃苦。她可以繼續發揮這一優勢，加強金融專業能力培養。

向陽生涯職業規劃解決方案

綜合Lucy的自身情況與行業情況，向陽生涯職業規劃師為她量身定做了解決方案：

第一步，認真準備簡歷，訓練面試技巧，通過社會招聘、獵頭、網站等多種方式，同時申請商業銀行、股份制銀行的金融管理類經理工作，或者是大型金融與會計咨詢機構的管理類工作。

第二步，在崗位上盡快提升專業能力，在提升人際溝通能力的同時通過參加研討會、網絡、培訓等各種機會，拓展在目標領域的人際關系網絡。

第三步，學習mba，并在專業上做深做專，根據機會成為高級管理人員。

高級職業規劃師協會會長洪向陽提出幾點注意:

一：合適的才是最好的

機會很多，發展的道路有很多，但不是每一條路都適合自己。對自我進行科學的職業定位可以少走很多彎路，同時也是對自己負責。

二：要360度綜合評判自己

自我分析總是有局限性，可以請家人、朋友、同事、領導從多方面幫助分析。尋求高級職業規劃師的幫助也是很好的途徑。

三：堅定信心，審時度勢，做時代的弄潮兒

有了堅定的方向就要持之以恒的努力，同時還要時刻關注行業形勢的發展，并適時做出調整。知己知彼，百戰百勝。相信通過這次“跳槽潮”，你能有更光明的未來！