職業與城市間的選擇

來到上海生活和打工，沒有固定的住所的外地來滬者，他們是這片天空下背負生存壓力、白手起家的打工族，成為“海漂”一族。如今，CPI全速上漲，房價居高不下，租房成本也是節節攀高，許多在上海奮斗多年的“海漂”們深感漂了許久，卻不知道夢到底在哪里？

近日，前來職業規劃咨詢中心的Diana經過職業規劃師的耐心輔導和幫助后，堅定地表示：“今年，我決定從海漂變海歸！”

生涯案例：

Diana，今年29歲了，本科學歷，行政管理專業畢業后，想要闖出一片自己的天地，毅然決然地離開成都來到上海，后來，她順利地進入了一家具有政府背景的投資公司，在人事行政部，做招聘、考核、新員工培訓以及行政辦公室的日常工作。一段時間過后，為了得到更好的發展，她選擇跳槽到一家臺商家族企業鞋廠，擔任業務部經理助理，負責銷售后勤方面的工作。

她給職業規劃師表述：“每天給客戶寄樣板，時間緊迫，要求100%的準確率以及很快的應對能力，工作內容重復、單一、繁瑣讓我覺得很沒意思，有時甚至覺得無法忍受！”

Diana告訴職業規劃師，她感覺這份工作相對自由，人際關系不復雜，不用阿諛奉承，可不滿還是多于喜歡。比如，工作時間過長，每天超過10小時，經常每個月只能休一天；打雜型的工作內容令她看不到發展的希望，做得再多再好也根本無法超過老員工，升職加薪更是天方夜潭；家族企業式公司管理混亂，獎罰制度缺失，干好干壞一個樣；工作圈子小，除了公司的同事外，社交圈很小；最主要的不滿還是覺得工作內容固定、單一、重復，沒有學習，沒有積累，沒有上升和發展空間。

Diana今年29歲，已經到了結婚生子的年齡，現在卻不知道自己喜歡的工作在哪里，也不知道該朝著哪些方面去做努力。她不喜歡引人注目成為焦點，但也想站在一個屬于自己的舞臺做精彩演說，聽到掌聲響起；喜歡一份穩定的工作，也想能到別處走走看看；到了該成家立業的年齡，卻連職業方向都還沒確定，如果結婚生子，后面的發展只會變得更艱難。

從大學時期開始，Diana就幻想著自己將來能成為一個高級白領：有一份不錯的工作，朝九晚五，下班后上上網，學點想學的東西。周末睡到自然醒，邀朋友一起打打球，喝喝咖啡，看場電影，做做SPA，讓自己的生活過得有品味。可是現在，談了兩年多戀愛的男友在年初出國深造了，不知道這段感情是否能經得起時間與空間的考驗。失去了精神寄托，Diana只能蜷在被子里默默流淚，偌大的城市莫明地生出許多不安全感。

快過年了，家人一再催促Diana回家過年，并且張羅好了相親的對象，希望她能盡快解決個人問題。持續高壓下，Diana最近失眠嚴重，好不容易睡著了，也總是從噩夢里驚醒。

“很迷茫，感覺自己就像一只大海中的漂流瓶，隨波逐流，沒有方向，不知道下一分鐘自己會在哪里停留，也不知道自己該往哪個方向走，連自己想要的是什么都不知道了。”

內心的壓抑令Diana痛萬分苦。急需解決問題的Diana頂著凌亂寒風來到了職業規劃咨詢中心，希望得到專家的幫助。

生涯首席職業規劃師專家給予的解決方案

我們發現，Diana大學所學專業與當前從事的工作關聯不大，從專業的匹配度來說，匹配度不高。在兩年的工作中，Diana鍛煉了信息搜集與整合能力、敏銳的洞察能力、較強的執行能力、快速學習能力、突發事件的解決能力以及良好的團隊合作精神。但與此同時，Diana的職業定位尚不清晰，職場視野相對比較狹窄，職業規劃不夠明確，身邊的各種有利的資源并沒有盤活，用來拓展自己的職業生涯，同時也不懂得向上司展示自己的工作業績。

從Holland職業興趣測試分數來看，Diana的調查及常規指數較高，綜合分析發現，Diana在強調更多與人相關的領域發揮出色，例如咨詢、教育、科學、研究和心理學。在需要發揮語言能力的領域里發展，會有不俗的成績。我們認為，她大學時所學的行政管理專業和首份工作的經歷，將有助于Diana從事人力資源的相關職業。Diana在大學期間已經拿到了人力資源從業資格證書，她本人也多次提到自己很喜歡做與人交流的工作。

通過與職業規劃師的一對一溝通，綜合評估其職業機會后，Diana也認為，人力資源領域大有可為。在職業規劃師的幫助下，Diana看到了自己在人力資源工作方面的一些優勢，同時也從中找到了自己的職業興奮點，并且把職業定位聚焦在人力資源領域的招聘或培訓模塊。

此外，在咨詢中，Diana反復跟職業規劃師提到，自己“海漂”四年始終找不到安全感和歸屬感，早在兩年前那次換工作時就想要回家發展。去年回家感觸很深，之前一起畢業回了家鄉的同學已經在當地站穩腳跟，小日子過得很滋潤，而自己在上海卻看不到任何的光明的出路。更現實的是，家鄉的同學介紹了一個不錯的機會，只要她愿意，春節后就可以上班。

在咨詢快要結束時，原來思緒凌亂的Diana，最后堅定地表示：“今年，我決定從海漂變海歸!”Diana覺得，回家鄉發展，不用一切都從零開始，事業起步階段可以住在家中，衣食住行能節省很多;另外，成都的消費水平比上海低一些，壓力小一點。最重要的是，自己眼下有一個很好的切入機會，回成都后進入人力資源領域并非難事。