三類本科給大家的印象應該是無所事事，成績平平。但優秀的人即使身在劣境，也不會為自己找借口平庸下去，而是創造機會讓自己變得更優秀。看看三本的學生，是如何通過努力擠進世界500強的吧。

擠進500強的三本學生談職業選擇

　　我的自身硬件：

　　1、國內某三流本科（獨立學院）的學生。

　　2、連續三年專業獎學金

　　3、一年多的學生社團干部經歷（期間辦過幾個大活動）

　　4、三段暑期的社會實踐經歷（有一段是在國內最大的某英語培訓機構）

　　5、英語六級、BEC中級。

　　我的自身軟件：

　　1、長相一般、身高一般，但還算比較能侃。

　　2、做事情那比較有計劃性和條理性，邏輯思維能力還可以。

　　3、對于marketing有比較濃厚的興趣，實習經歷和專業知識上的積累都與此有些關系。

　　由于比較清楚的了解自身的優劣勢所以在選擇應聘企業的時候我選的方向性是大型的民企或者500強外企。（國企、銀行、公務員、事業單位對于一個沒有社會資源和關系又不甘于平庸的三本男來說基本不在我的考慮范圍內）

　　我找工作的歷程可以追溯到2011年的9月在某211學校聽的KPMG的宣講開始。期間網申和直接投簡歷的企業應該有二三十家吧。

　　比較有印象的有：

　　1、農夫山泉銷售管培offer

　　2、淘寶非技術類招聘（二面掛了）

　　3、unilever銷售直通車offer

　　4、順豐快遞（筆試過了，但和面淘寶時間沖突了就沒去它家的面試）

　　5、象嶼集團（這個在網申測評就掛了，因為這個企業是個大型國企，所以學歷在這里算是個硬傷）

　　6、世聯地產（過了在線測評）

　　7、美贊臣（過了網申）

　　8、歐萊雅區域銷售管培（過了網申，后來放棄）

　　9、大眾點評網（過了網申，由于在接到大眾點評網面試通知的時候偶已經決定去了U家所以就很禮貌的拒絕了它家的面試邀請）

　　10、網龍營銷策劃（這個是在一面就掛的，那時候覺得死的有些不明不白，不過到最后淡然了）

　　………

　　最后我決定去了U家，我想對于我來說也算是功德圓滿吧。從去年的九月份開始進入找工作狀態到今年3月底最后決定去U家，期間半年多的找工作經歷，可謂是酸甜苦辣，五味雜陳。依稀記得第一次通過面試被人認可時候的喜悅心情，第一次拿到offer時奔走相告無比激動的狀態，以及N多次在等待下輪面試通知offer時候那輾轉反側期望得到而又害怕失去希望的糾結心態。

　　寫下此文算是對自己半年多找工作經歷的一個總結，同時也想與廣大童鞋共勉（特別是三本院校出生的童鞋）。我有一段話是特別想寫給學校出生不好，但有心懷抱負和理想的廣大童鞋的。那就是：

　　因為高考的失利我們有了一個共同的稱號“非985、非211或二流、三流院校的學生”，但親愛的童鞋們，這個扣在我們頭上的帽子不應該也不能夠成為我們不優秀的理由。

　　當我們在抱怨學校不好的時候，我們是否也應該問問自己，大學這四年我們是怎么過的，我們有什么理由比別人優秀，為什么大部分985學校的童鞋會比我們更好找工作？難道僅僅是因為他們學校更好么？當我們在埋怨客觀條件這個不夠好、那個比不上某某某的時候，我們是否可以嘗試這去改變我們的心態，我們的視野和我們做事的方法。既然我們先天硬件不足，如若你又要想在畢業的時候和更高層次的童鞋同臺競技你就必須在軟件在付出更多，不然我們憑什么優秀？

　　下面我想分享下我的座右銘希望和大家共勉：

　　Life doesn’t require that we be the best，only that we try our best。（生活并不要求我們是最好的，只要求我們做到最好）

　　面臨擇業，很多人會感到迷茫。我們在找工作時不妨先認真花些時間好好了解自己，自己喜歡什么，擅長什么，能做什么和不能做什么，想過怎么樣的生活，想要一種怎么樣的工作狀態等等。正所謂磨刀不誤砍柴工，我想如果弄懂這些問題，不僅對你的工作，且對你的生活都是大有益處。

　　我在職業選擇時會從以下幾個方面考慮：

　　1、興趣

　　正所謂興趣是最好的老師，如果能夠把自身的興趣與自己所從事的職業結合起來那最好不過了，因為我們會以更大的熱情投入到我們所感興趣的事業中去。當然也更容易在我們所感興趣的事情上做出成績。但是你感興趣一件事情與你能做好一件事情完全是兩碼事，所以當你對某件事很感興趣卻又達不到能力所能及的時候，我建議你先保留你的興趣愛好，同時做你所能做和擅長做的事情。畢竟理想很豐滿，但是現實很骨感。

　　2、自身能力

　　在職業選擇的時候一定要考慮好自身能力之所及，和怎樣才能把自身的能力在相關的崗位上發揮到最大。把一件事情按照一般要求來完成只能體現出你可以做這件事的能力，而把一件事完成地游刃有余且非常完美，則說明你有把一件事情做到極致的能力。選擇一份能把自身能力發揮到最大的工作對于未來職業發展的好處是不言而喻的。

　　3、職業發展前景

　　職業發展前景可細化為崗位的晉升途徑和渠道。比如說做HR一般最高做到HR總監，做財務的一般最高做到財務總監，這就是職業瓶頸。在職業選擇的時候我們所選的崗位發展到某一階段會受到限制。我想如果把這個因素事先考慮進去會減少我們在遇到職業瓶頸時的茫然和困惑吧。

　　4、行業發展前景

　　行業前景好的話對于職業發展的好處不言而喻。當整體行業處于高速發展期的時候，你的機會就會更多，你的未來似乎也會更加的清晰。

　　5、職業專業性方面的積累

　　職業專業性方面的積累可大體概括為：你所從事的職業可以使你學會哪些專業技能？可以讓你積累哪方面的經驗和知識，而后這些知識在你二次擇業或選擇自主創業的時候又可以為你帶來哪些優勢。比如說當遇到經濟危機公司裁員把你裁掉的時候，如若你有某方面很強的專業性的積累，我相信你再找到一份滿意的工作并不會太難，因為這時的你已然具有很多資源和經驗可供你的雇主開發和利用。