或許，我們每個人都會在自己的職業生涯中，經歷若干次的職場轉換：或者從這個企業轉換到那個企業，或者從這個行業轉換到那個行業，或者——你哪個企業也不去，終于選擇自己創業去了。跳槽也好，創業也罷，只要這種職場轉換到來，我們在潛意識里都免不了問自己：“我現在該找一份怎樣的工作？”或者問自己：“我該作一番怎樣的事業？”這時候，當我們最關心我們下一步的前途和出路時，卻不小心忽視了遠比前途和出路本身更重要的一樣東西：我們的職場能量積累。

跟一切物體一樣，我們的職業也積聚著特有的、無形的能量，這種能量，并不能簡單地用通常所謂的“職業經驗”來涵蓋，事實上，它還包括了我們在職場中所積淀下來的精神、氣質、眼光、胸懷、直覺等等無法用“經驗”來代替的東西。每當你在職場中扮演一個角色，一種特定的“職場能量”就迅速在你身上匯聚起來，并且與你形成一個整體，換句話說，你，加上那種“職場能量”，才造就了一個真實的“你”。你和你周圍的朋友常常會發現，當你經歷了一種職業，你的某些方面似乎發生了變化，你和以前有點不太一樣了，什么原因？其實并不是你自己發生了什么變化，科學地說，正是你現在特有的“職場能量”促使你不由自主、潛移默化地改變了。

就職場轉換而言，最危險的一種情況，莫過于在一次次的跳槽和創業中，讓自己在以往的職業生涯中好不容易積蓄起來、沉淀下來的職場能量一次次地“歸零”。在我認識的朋友中間，有好些人正犯著這樣的錯誤。我常常看到今天做這份工作、明天做那份工作，但前一份工作和后一份工作幾乎毫無關聯度的情況，簡單地說，這種情況的轉換，無疑使得他的歷史職場能量無法對他目前的職業經歷提供任何的幫助，他的職場能量在這樣的轉換過程中早已化作零，他又重新變成一個職場新手，不但無法給自己以信心暗示，更無法給別人以信賴感。這已不僅僅是工作經驗的問題——工作經驗可以迅速地學到，但業已歸零的整體職場能量要讓它重新恢復，卻需要大費周折，更何況，有人甚至會出于種種原因，不止一次地將職場能量歸零。

必須意識到，每當你將職場能量歸一次零，就好比在自己的“職場大陸”上投下了一顆毀滅性的原子彈，你的生涯就將因此遭受一次重大的創傷。多次的職場歸零，帶來的最終結果只有一個，就是你的職業生涯將由于多次地喪失能量，沖擊力和抗擊打力變得大大的弱化，再加上年齡、生活、環境等等的諸多客觀因素的干擾，你將會在自疑、抱怨、氣餒的消極情緒中，越來越同別人拉開職場中的差距。