我國，就業人口多，求職壓力大，尤其是高校畢業生們的就業問題，近年來已經上升為民生問題。一項名為“第一次就業調查”的調查結果顯示：33.2%的人是先就業后擇業，三分之一以上的人把第一份工作當成職業的跳板，而16%的人“沒有太多考慮”憑感覺走選擇了第一份工作。大學畢業生就業后的一年內流失率高達50%，兩年內的流失率接近四分之三。而在尋找第一份工作時，26.4%的人完全沒有考慮過職業規劃問題，66.8%的人考慮過但不全面，只有8.6%的人比較充分地考慮過職業規劃問題。
當下有很多人誤以為只要有幾年人力資源管理經驗即可勝任這一職業，實際上職業規劃師的入行門檻還是比較高的，要想做好并不是不那么容易。CCDM高級職業規劃師培訓認證中心指出，從事職業規劃咨詢的人必須經過專業訓練，接受專業熏陶，掌握基本的專業技術，考試合格者可獲得《上海市崗位資格證書》，這是國內唯一獲得政府認可的職業規劃師資格證書。想要邁入職業規劃師行業，參加相關的專業培訓，獲取入行通行證是第一步。

CCDM高級職業規劃師認證培訓對申請人的教育背景及專業經歷要求較高，需具有大學以上學歷及5年職業規劃相關領域工作經驗。目前在企業中從事人力資源管理的從業者及員工職業發展負責人、相關人力資源服務機構、獵頭行業從業人員、職業教練以及高校就業指導教師等無疑是未來職業規劃師的“潛力股”，也是CCDM高級職業規劃師培訓的準學員。當然，如果你職業經驗豐富，而對職業規劃師職業有濃厚的興趣，那無疑也是成功的良好條件。

職業規劃師，作為一份陽光職業，已經受到廣大求職和就業人群的高度認可。向陽生涯認為，隨著人們對職業規劃意識的增強，職業規劃的需求將會更加凸現，職業規劃師作為稀缺的人才，更能在當前就業環境異常艱難的時局中，體現出更大的商業價值。CCDM高級職業規劃師認證培訓中心指出，職業規劃是每一位求職者和職場中人都需要的專業服務，這是解決職場問題最有效最快捷的方法之一。我們有理由相信，職業規劃師可以幫助更多有職場困惑的人解決各種職場問題，他們也必將成為未來30年最有發展前景的職業。

根據數以萬計的個案研究表明，有78%的人愿意接受專家顧問意見，自己規劃；25%愿意接受職業規劃咨詢機構的專業服務，由顧問規劃；70%的人認為有必要經常對自己的職業計劃進行評估；50%以上的人愿意支付咨詢服務費用。隨著人們對職業規劃意識的加強，職業規劃服務已經被越來越多的人接受和認可。面對如此巨大的需求，職業規劃師施展才華的空間也可謂異常廣闊，而職業規劃師這個被譽為“金領”的職業，也必將成為未來30年最有極其有發展前景的職業。