在競爭激烈的職場中，每個人都需要規劃自己的職業。同時，有大量職業困惑者正期待著幫助，無數的應屆畢業生更需要理性規劃前程，企業內部員工的職業生涯規劃也日益顯現需求……所有這一切，都使得職業規劃師超越了普通意義上的一般行當，成為一項助人自助的朝陽職業。

按照規范的定義，職業規劃咨詢是運用職業生涯管理學、職業心理學、社會學等學科的知識，為個體提供在尋找職業以及職業發展過程中遇到的有關適應性問題的建議、信息與幫助的過程。向陽生涯職業咨詢機構總經理洪向陽認為，職業規劃師作為職業人的“CareerPartner”，要從每個職業人的個體利益出發，結合專業知識和相關資源，就像親密的伙伴一樣，給予咨詢者職業上的專業判斷、建議和解決辦法。在激烈的職場競爭中，面對巨大的就業壓力，職業規劃師利用其所掌握的專業知識，既當自己的規劃師，也為眾多職場人提供幫助，體現助人自助。

具體來說，職業規劃師的職責有：針對個人或小組實施生活/職業目標指導；對個人的能力、興趣等進行測評、分析；幫助個人更好地了解職場情況；協助個人提高生涯決策技能；幫助制定個性化的職業發展計劃；教授找工作的策略和方法；通過提高個人的處事、溝通及其它與職業相關的技能，幫助其解決目前面對的或潛在的工作困難；幫助正確了解其職位的全貌和要求，以及個人在生活中的角色；幫助個人應對工作壓力，克服失業或職業轉型中的挫折；幫助企業建立職業生涯管理體系；等等。

職業規劃師門檻有多高？

職業規劃是一項專業性很強的工作，規劃師個人必須具備一定的條件。具體來說，一名合格的職業規劃師須具備下面四項條件：

l硬性條件,具有本科以上學歷或大專4年以上相關經歷，或有中級職稱的人。

l軟性條件，對職業生涯規劃內容感興趣，并且樂于助人，具有較強的學習能力和

良好的職業道德觀，具有豐富的工作經驗等。

l專業基礎，掌握職業生涯發展的理論及實施模型；懂人力資源及企業管理中必要的心理學知識；跨行業跨領域的知識結構等。

l能力條件，助人(咨詢)技術信息搜集、分析能力；懂人才測評技術。

如何邁入職業規劃師行列？

想要邁入職業規劃師行列，參加相關培訓獲取入行“通行證”是第一步。目前職業規劃師培訓認證正日益成熟，經過專業培訓后符合一定標準即可參加職業規劃師考試�？荚嚭细裾呖色@得《上海市崗位資格證書》。

誠然，獲得證書還只是第一步。想要成為一名優秀的職業規劃師，還需進一步增強自身的實踐能力，譬如可在職業規劃咨詢機構任職，嘗試進行職業規劃咨詢個案的案例操作，逐漸積累經驗，向專業人士邁進。目前正在企業里從事人力資源管理的從業者及員工職業發展相關負責人員，相關人力資源服務機構、公共職業介紹機構、勞務派遣機構、職業介紹機構從業人員，職業教練，還有高校畢業生就業指導服務機構的就業指導教師等無疑是近水樓臺先得月，是未來職業規劃師的“潛力股”。

職業規劃需求大增的今天，規劃師可謂是風景獨好。職業規劃專家提醒，職業選擇需更多地與個人能力、興趣相結合，而能力不足可以通過后天努力來彌補。期待越來越多富有愛心、具備專業素養的職場人投身職業規劃師行列，實現個人的職業目標，也幫助更多人實現人生夢想。