以為降低門坎，誰知求職之路越走越糊涂

GRACE讀的是2+2的本科學位。就是那種中外合作辦學，前兩年在國內，后兩年在國外，說起來也算個“小海龜”。不過GRACE自己的定位很清楚，剛剛畢業，沒有工作經驗，在就業形式嚴峻的上海，GRACE做好了從零開始的準備。

Grace首先在一位親戚關系的幫助下，歸國后沒多久就在一家軸承公司任職銷售主任。學工商管理的Grace明白，銷售主任已經是個不錯的開始。初涉職場的Grace工作并不敢怠慢。

然而公司其實只是一個私營公司。這樣的公司通常希望用最低的工資，最小的成本換回最勤勞的員工。雖然承諾了銷售的提成，但底薪卻低得不足以支付一日三餐。公司只扔給Grace一本電話黃頁，接下來就要Grace一個個打過去，一家家登門拜訪。經理是老板的親戚，國企機關里出來的，沒有實際銷售經驗，只有滿腹經綸，遇到問題，GRACE不知道該怎么辦，經理也只能背些教條。

Grace咬牙做滿了三個月，終于放棄。遞交辭呈后，Grace正式開始了投簡歷——等待——再投簡歷+偶而的面試的漫長的循環過程。因為奔波得太辛苦，加上沒有成績，GRACE心理補償地想找一份穩定的工作。比如行政等。其中一家面試的是一家著名的化妝品公司。應聘職位是行政助理兼前臺Grace以為，以自己本科生和兩年海外求學的經歷，這個初級職位應該不在話下了。然而，等了一個星期，Grace沒有接到電話。而其他的一些簡歷甚至根本石沉大海。

Grace一直苦苦想不通，自己的門坎已經一降再降，可這職場之路為何越走越有迷途難返之感？GRACE走進了向陽生涯咨詢機構尋求專業職業規劃師的幫助。

職業規劃專家透析：

解開心結三步曲

第一步，“順藤摸瓜”，總會摸到“瓜”

所謂順藤摸瓜，無非是想追根溯本，找到“職場心結”的癥結所在。既然解開結，需要理清頭緒，那么不妨順著自己求職的線索，一步一步回溯到自身求職的初衷。Grace，本科專業管理學，曾經老師也根據她的性格和表現認為她適合做銷售類工作，再加上第一份工作中的銷售經驗，正可以使她回溯到了本身適合的專業方向和專業優勢，總會摸到讓你豁然開朗的“瓜”。向陽生涯職業規劃專家根據性格測定證實了GRACE適合的職業方向，建議GRACE重新打造簡歷，將火力集中在銷售和市場類的初級職位上。

第二步，積累工作經驗，自我提升，自我培訓

所謂“瓜”，并非你既成的“果實”。只能說找到了本身就業的初衷和專業特長，或者適合自身的職業方向。找到這樣的方向，求職也有一定的技巧，首先必須工作內容吻合。對新人來說，有良好的培訓，有人傳幫帶，比自己一個瞎闖誤撞要好得多。因此，求職時，更應該看中公司在培訓方面的投入和實力，而不要盲目追求薪水。

Grace第一份工作的不理想之處正在于沒有良好的培訓，以至于打擊了GRACE的自信，讓GRACE對自己的職業發展定位走入歧途。

第三步，精心耕耘，不畏風雨，“種瓜得瓜”

其實，對于職場新人來說，穩定的工作只掌握在自己手中，不管工作換不換，通過學習，不斷積累技能和經驗都可以擁有自己的真正的事業。只要精心耕耘，不畏風雨，就一定會“種瓜得瓜”。

GRACE在向陽生涯專業職業規劃師的指點下，進入一家歐洲企業在上海的分公司。不僅公司給業務人員的低薪高于平均水平，更重要的是，從進公司的第一天起，公司就投入了大量人力物力，培訓銷售人員，從產品知識到銷售技巧。GRACE的自信心得以重塑，很快邁上了職業發展的快車道。

職業規劃專家點評：

打開心結，堅定不移

職場心結，重在打開。追尋到心結所在，就不要再猶豫，在求職的路上，一旦確定方向，就按照這一方向堅定不移地向前尋覓。挫敗誰都可能甚至必然遇到，關鍵在于了解自己的優勢和不足，有了客觀的認識，擺脫了心結，就不會在錯綜復雜的職場風云面前迷失了方向。

職業規劃——前移，前移，再前移

職業生涯的規劃越早越好，越早就可以越少走彎路。誰都知道規劃的重要性，但是真正付諸實踐地去有條理講科學地規劃的，在職場大軍中又有多少人呢？有的人，也是有規劃的意識，卻苦苦找不到正確規劃之路，于是任由個人的發展前程被耽擱。擱置規劃，就等于擱置職業生涯的發展，一個靜止的職業生涯，對于個人會產生怎樣的影響呢？

因而，職業規劃專家建議您，將規劃前移，前移，再前移。