職業規劃咨詢是指運用職業生涯管理學、職業心理學、社會學等學科的知識為個體提供在尋找職業以及職業發展過程中遇到的有關適應性問題的建議、信息與幫助的過程。向陽生涯職業咨詢機構總經理洪向陽認為，向陽生涯CCDM職業規劃師作為職業人的“CareerPartner”，從每個職業人的個體利益出發，結合專業知識和相關資源，像伙伴一樣，給予他們職業上的專業建議、判斷和解決辦法。在激烈的職場競爭中面對巨大的就業壓力，職業規劃師利用其所掌握的專業知識，既當自己的規劃師，更能為眾多職場中遇到困惑的人們提供專業幫助，助人自助，提升生命價值，讓生命變得更加有意義。 具體來說，職業規劃師的職責包括：針對個人或小組實施生活/職業目標指導；對個人的能力、興趣等進行測評、分析；幫助個人更好地了解職場情況；協助個人提高生涯決策技能；幫助制定個性化的職業發展計劃；教授找工作的策略和方法；通過提高個人的處事、溝通及其它與職業相關的技能，幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難；幫助正確了解其職位的全貌和要求，以及個人在生活中的角色；幫助個人應對工作壓力，克服失業或職業轉型中的挫折；以及幫助企業建立職業生涯管理體系。