Jimmy，26歲，IT專業，國內普通大學畢業后，留學加拿大獲得管理專業碩士學位，去年回國。聽好朋友說管理咨詢業不錯，于是就應聘進了一家IT公司做咨詢顧問，可是進了公司后發現，自己的IT技術跟不上，在很多地方需要學習，幾乎要從頭學起，所以每天的工作時間非常長，身心疲憊，而且對公司的企業文化很不喜歡，薪資方面也不滿意。 身為家里獨子，Jimmy背負著家人所有的期望，當初家里借錢送他出國，本以為鍍了金后的他從此可以事業突飛猛進，承擔養家的責任，早點成家立業，可如今自己的表現卻令母親失望。“兒子呀，你看看你的同學Andy，他只是個本科生，年收入已經上百萬了，車子房子都買好了。你是出國留學過的人，每月拿個四五千元，怎么相差那么大！”

新年到來，Jimmy迫切地2011年會有所改變，想跳槽，想在另一個好平臺重新開始，想盡快幫家里還清債務，更想成為父母眼中那個有出息的孩子。可是，對于自己的職業方向，Jimmy想了又想，還是不知道什么樣的工作合適自己，很彷徨，也很迷惘。

當初自己就是看到Andy的風光得意才受其影響進的管理咨詢公司，為何一個行業里，Andy可以成功，而自己卻是籠罩在陰霾之中？渴望快速成功的Jimmy，原本想直接拷貝Andy的發展之路，但事實證明這種做法似乎并不可取。

陷在迷團中的Jimmy百思不得其解，近日，他來到了向陽生涯管理咨詢中心，尋求幫助。

向陽生涯職業規劃師認證培訓專家觀點：

“拿來主義”不可取

21世紀是一個“搏”時代，特別是年輕人，面臨著求學、就業、戀愛三大人生課題，而就業及職業成功又是這三大課題中的主題。稍不留神，便陷入了職業困惑的沼澤地。常常有人感嘆：“我看不到自己的未來是什么”。還有很多人則怨天憂人，不知道哪里出了問題，曾經的夢想，澎湃的熱情，父母的期待，老師的教導，在日漸郁悶的心靈中，前程變得越來越不可捉摸。

復制他人的職業成功，真的能夠通向自己的成功嗎？向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認為，奉行“拿來主義”，把別人的職業生涯搬過來照搬照抄，很容易迷失。

向陽生涯職業規劃師分析認為，Jimmy想成為一名職業經理人，但卻不知該如何著手實施，隨著時間的推移，現實與目標的距離越來越遠，于是那種緊迫感和失落感也越來越大，可稱之為“現實震蕩”，是一種常見的青年職業困惑，多發生在24-28歲左右的青年人群中。他們之所以要拷貝別人的職業成功，主要原因有二：

首先，成功欲望強烈，而個人能力明顯不夠的情形下，迫切地想要做最好的自己，于是想著復制他人的成功，希望找到通向成功的捷徑，在短期內快速成功；

其次，職業定位模糊，盲目跟風。對職業領域及工作內容一知半解，心里沒底的狀態下，只能向前輩、家人、朋友尋求意見，建議聽多了，沒有自己的判斷，更容易迷失。

專家解決方案：

放下壓力，重新定位，另覓成功路徑

通過人格類型、職業傾向，價值觀等方面的測評、分析，以及一對一的溝通面談，向陽生涯CCDM職業規劃師認為，Jimmy有強烈的成功愿望（與其性格和壓力有關），壓力來自其父母，他希望自己將來成為一名職業經理人，咨詢的關鍵點是職業心態的調試，將他急切而膨脹的對成功的硬性渴求，引導為一種腳踏實地的理性思考和實際行動，以及看到通過自己的努力確可以達到目標的行動方案。

鑒于Jimmy已經在IT咨詢公司擔任咨詢顧問一年多時間，職業規劃師建議Jimmy在現有的企業中重新定位。具體的職業發展路徑是：IT咨詢顧問——資深顧問——項目管理——項目經理——職業經理人。用1-2年的時間（在29歲前），熟悉公司業務并有意識地接觸項目管理工作，力爭做到項目經理的職位。

Jimmy對該咨詢方案表示出了極大的認可，心中的困惑煙消云散。他表示，在接下來的時間里，自己會腳踏實地，一步步提升自我，努力去實踐職業夢想，而職業咨詢師會始終站在他的背后，隨時給與支持和鼓勵。